ООО "ОСКОМ": Проблемы с финансами и организацией работы
Коллектив хороший до того момента, пока не узнаёшь, что все стукачи и просто мило улыбаются; зарплата серая, все обналивают Е., денег обещают, а потом говорят: «и так хорошо получаете, а своё не выполняете». И так на расслаблении все, карьерного роста нет и не будет, доки все поддельные, завышают объемы везде, экономят на всём. Директора покупают дорогие машины и пробухивают все, а на людей денег нет.
Работать там не особо все любят: до 17 посидели и домой, за то в субботу надо выходить на дежурство, вдруг приедут, а там нет никого, хоть спи, так спят там сметчики.
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Большая нагрузка, работа по выходным и праздникам, постоянные задержки на работе (все это за «спасибо» в кавычках, потому что спасибо Вы там не дождетесь, зато обещания есть). Субботники приветствуются. Естественно, из-за количества поставленных задач Вы не будете успевать, а значит и награждать Вас не за что)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →