ООО "Офтальмолоджи Групп" он же "Евросервис Украина" или "Евромедикал" он же "Медикал Систем Солюшнз" : отзыв сотрудника

14.11.2018 • Дніпр

Работа в этой организации с каждым днем всё «лучше» и «лучше». Неорганизованность полная. Всё, как в Советском Союзе. Пишут на листках, заполняют карты, которые потом не знают куда деть, потому что они никому не нужны и места для них нет. Врачи работают на 2 клиники одновременно и в государственной и в частной, т.к. находятся они в одном холле. Условий для нормальной работы абсолютно нет, но отчёты требуют регулярно, а как их писать или какой-то пример показать не могут, потому что сами не знают как, но надо… Директор вообще в своём мире живёт. Может прийти, сесть и начать у человека расспрашивать нравятся ли ему стульчики в операционной. Люди шарахаются, никто ж не знает, что это директор. Зп с постоянными задержками и в конверте. Есть большие шансы, что можешь прийти на работу, а тебе говорят «Вы у нас больше не работаете, потому что мы нашли человека, чтоб платить меньше». А за предыдущий месяц никто ничего не заплатил. Таких примеров можно массу написать. Прежде чем идти в эту организацию, 100 раз подумайте. Нужны ли Вам лишние проблемы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • БФ "За майбутнє України": обман щодо обсягу обов'язків,невиплата зарплати, мобінг

    19.11.2025 • Дніпр • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Керівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →
    ✗ Недостатки
    хамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →

  • Алюмакс-Днепр: Зарплата задерживается, плохаяAtmosфера

    26.12.2024 • Дніпр • сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Трудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →