ООО "Парус": отзыв сотрудника

11.02.2018 Тула

Бессовестная контора! Десятки кинутых работников, вечные проблемы с заказчиками. Суют договор левый, все в нем красиво, через 2 недели просишь аванс, начинаются «завтраки» еще на неделю, дай Бог если хоть пятерку дадут, а про полный расчет я помолчу. Вахтерши на входе в здание (где находится офис), в шоке, сколько человек за день заходит в надежде получить положенные деньги. Объявления постоянные, что ищут кого-то, потому, что больше месяца никто не держится. Короче, если не жалко времени и сил, можете устроиться как волонтер. Денег не получите 200%! И еще ИНН в договоре левый.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59303

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.08.2022 ПермьПовар
    ✓ Преимущества
    Кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, на ногах, за сущие копейки. Далее →
  • 01.07.2021 Братскпосудомойщица💵 ЗП: 12000
    Хотите найти работу и впоследствии без неё остаться? Тогда вам в РЦ «Формула»: там ты никак не защищён, официально там не устраивают, договор никто на руки не даёт, и при увольнении делают мозг, не выдают расчёт долго. Заболеть, видимо, там нельзя. Стесняюсь спросить, там роботы работают или как? Номера администрация не даёт, и как вот их предупредить, что ты не можешь выйти элементарно хотя бы потому, что ты, Карл (!), болеешь? Вот так в один далеко не прекрасный день я осталась без работы, не было денег на счету, чтобы позвонить напрямую, и номера администраторов я не знала. Те решили, что, мол, это прогул, заставили писать заявление на увольнение. Написала — сказали в понедельник ждать звонка. По итогу ни в понедельник, ни во вторник не поступило звонков, хотя расчёт должны были дать по истечении трёх рабочих дней, а прошла половина недели. А то что 5 смен подряд отработала (напарница не выходила) и я простыла — это никто в расчёт не брал. А я заболела, так всё конец света! Был бы договор, я бы пошла в трудовую инспекцию, чтобы добиться расчёта, а то и без работы оставили, и расчёт не отдают, ссылаясь на какие-то определённые дни, а меня это каким образом должно волновать? Вы уволили меня, так отдайте мои заработанные деньги… Далее →