ООО "ПГЛЗ": отзыв сотрудника

29.08.2020 Москва

В некоторых структурных подразделениях зарплата меньше, моральные издержки выше. (Стоимость куска хлеба больше). Руководство среднего звена опасается высшего руководства и хочет быть " хорошими " за счет рабочих. Культура общения нулевая. Отношение к рабочим — вы же должны- и список постоянно увеличивается. В другие структурные подразделения не дают уйти. Но при этом говорят что плохие рабочие, что на наше место в шляпах очередь стоит и что такие как мы не нужны. Короче, «чёкткие пацаны " «за базаром не следят» и «переобуваются в прыжке». Дошло до того, что мешают устроиться на другие предприятия, используя личные связи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39080

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.06.2025 Санкт-ПетербургТрудоустроенный з/ к по сути👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-че? Далее →
    ✗ Недостатки
    Им нужны работники уже с опытом работы. И тогда возьмут сразу — даже по третьему-четвёртому разряду! В неосновной цех, без льготного пенсионного стажа, с самой низкой по заводу зарплатой, с самыми высокими требованиями к работнику. И дополнительными требованиями от амбициозного, хитро сделанного и крайне экономного руководителя. Приходите, приходите, если увидят, что вы можете работать, то через полгодика вам вдруг надо будет доучиваться с долгом перед заводиком. Разряды подтверждать там, всяко-разно. Лет через 10 сдадите экзамен. Всё равно никто, кроме красавца и умницы, ничего не понимает. Не вашей работы на заводе не будет. Всегда она вашей станет, задним числом. Людей нет, бегать будете. Экономию фонда они сами получат. Не будет ни одной плюшки, где вас не постараются кинуть, если не друг начальнику. Перевестись потом не дадут, только уволиться. Но и тут начнут звонить всем, доказывать, что вы дурак (который им самим нужен). Ушедших сами обзванивают, приглашают работать, но пытаются кинуть сразу. Работать вечно трудоустроенным з/к у красноперого. Интересно? Тогда на свинарник! И ни о каком цехе и не думайте! Далее →
  • 04.07.2025 Санкт-Петербургсотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Туда устроиться всегда успеешь. Не могут найти желающих. Вакансии годами не закрыть. Особенно за проходной налево сразу. Успеешь всегда. Только оно вам надо? Далее →
    ✗ Недостатки
    Трудоустроенные з/к. Начальники и начальнички хапают халтурки слева, не знают, на чем уже денег сделать, а работяга давай, делай. Еще и выделываются, что им некрасиво в карман котлету денег работяга сунул. Да когда же вы обожретесь, 3, 13 расы? Хорошо работают только друзья и родня начальничков. Остальные — текучка кадров. Да уже кончились дурачки-то… и вот ноют, где бы рабочих взять, рекламки вконтакте пишут. Да ударьтесь вы головой об угол, комиссары хреновы. Я не у кума на зоне, и мой паспорт дома у меня, а не у ваших пейсатых горлодеров в ящике лежит. Идите в баню, искатели мелких профитов, кидки, феодалы недоделанные! Далее →