Ооо пелотон: отзыв сотрудника
Сама компания хорошая зп вовремя. Но управляющая складом байкалова и. А. Это ужас вечно с буха (опухшая как мопс) обзывается. Унижает. Если ты с ней не пьешь лешает премии. Ужасный руководитель самодур на работу вызывает людей бичей без мед книжки. … Как ее вышестоящее руководство держит… Куда главный смотрит смотрит…
-
✓ ПреимуществаОчень странная компания Далее →✗ НедостаткиМесто работы в одном месте, а собеседование на другом конце города в промзоне. Пришлось ехать на такси туда и обратно, потому что автобусы туда тупо не ходят. Собеседование прошло странно. Об опыте работы ничего не спросили, отдел кадров интересовал только моя личная жизнь, кем и где работает мой муж, какие отношения у меня с родителями и где они живут. Также спрашивали об одноклассниках и об однокурсниках. Мда. Час потрачен на заполнение анкет, где тоже нужно указать кучу личной информации вплоть до прописки мужа и родителей. Зачем??? Еще час потрачен на непонятные задания, не связанные с работой, и глупые вопросы. + два часа на дорогу и впустую потраченные деньги. По итогу обратную связь никто не дал, да и хорошо. Работа за копейки.. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
