ООО ПЕРСПЕКТИВА: отзыв сотрудника

23.12.2015 Воронеж

Господа хорошие взялась написать о данной компании в связи с тем, что директор Кустов И.М. и он же хозяин ее не держит своих слов. Верой и правдой несколько лет служила и верой и правдой покрывая все его махинации. Фирма собой представляет ни что иное как обнальную яму. У хозяина есть ИП Кустов И. М. Вот и крутит денежками.

Все работники держатся в страхе и только некоторые совсем немогущие терпеть издевательства решаются на высказывания. Да и то в тихую и с опаской.

Реально все на столько серьезно, что мы вдвоем с еще с одной коллегой написали в Главное Управление экономической безопасности и противодействия коррупции. спасите!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.01.2018 Воронеж
    Осторожно! Теперь Галерея Чижова маскируется под ООО «Перспектива» и кучу других ООО (их всего 38 фирм), все те же вакансии будут висеть более 15 лет! Звонят представляются [П.] типа вы ищите работу? Не говорят, кто руководитель, типа запрещено, не сразу их удается раскусить, кто они на самом деле! Задают вопросы по телефону, типа кем бы вы хотели стать в будущем, на какую зарплату претендуете?! Будьте внимательны! Далее →
  • 26.01.2026 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Недавно сменили офис на более комфортный, но на этом плюсы заканчиваются. Атмосфера внутри — как у «сбитого лётчика»: выживание ради выживания, без стратегии, без будущего и без развития. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда-то здесь был сильный и сплочённый коллектив, но руководство методично его уничтожило. Полное непонимание того, как вести бизнес и взаимодействовать с налоговой, привело к массовому оттоку сотрудников. Штат сократился примерно в три раза, весь ТОП-менеджмент покинул компанию. Из федерального оператора (ТОП 5 по стране) компания скатилась до уровня заурядного локального игрока, которых по стране сотни. Бизнес, который строился годами, развалился за считанные месяцы — исключительно из-за управленческих решений. Карьерного роста нет и не планируется, внятных целей у компании тоже нет. Работают не для развития, а чтобы просто не закрыться. Это место можно рассматривать только как временную остановку на пару месяцев, если совсем нет альтернатив. Строить здесь карьеру — пустая трата времени. Далее →