ООО Петербургская Интернет Сеть - PIN: отзыв сотрудника

Всем добрый день!

Работал в этой компании порядка 3.5 лет, с февраля 2016 года по ноябрь 2019 года.

Сразу начну с того, что зарплата практически полностью серая. Это важный момент, который нужно запомнить.

Работал я в отделе продаж, по результативности — многократно выполнял и перевыполнял план продаж (то есть был эффективным сотрудником, так как выполнял возложенные на меня обязанности в полной мере).

Проблемы с задержками зарплаты были всегда, этими проблемами я называю сдвиг выплаты на 5 дней позже условленных дат выплат, который произошел как-то сам собой, изначально платили на 5 дней раньше, это произошло примерно через 2 года работы.

Огромные проблемы начались летом 2019 года — в июле-августе, когда задержки стали значительными (1−2 недели, иногда больше). При этом они стали систематическими, никаких обещаний решить этот вопрос не было.

12 октября у меня родилась дочь, с работой было все не очень понятно, в связи с проблемами с выплатой, а также с ухудшением финансовых условий — изменили систему мотивации у отдела продаж.

Я взял отпуск, написал заявление об увольнении на 1 ноября. Так получилось, что мне надо было переехать в другой город 2 ноября — так как кроме увольнения было принято решение о переезде в другой город.

Руководство прекрасно знало мою ситуацию, что у меня родился ребенок, что я переезжаю 2 ноября, заявление об увольнении было написано заранее.

В общем я переехал, но зарплата получил только белую в день увольнения, серую не заплатили.

Уже живя в другом городе — напоминал о себе, были обещания платить частями, но не было в итоге ни одной выплаты.

Потом узнал, что подавляющему большинству тех людей, кто уволился в ноябре — не заплатили также ни копейки.

В суд идти не реально, так суды по практике занимают сторону работодателя, если был подписан работником договор на маленькую белую часть.

Вывод: после 3,5 лет работы, за которые по большей частью с моей помощью база клиентов была увеличена более чем в 10 раз — меня тупо кинули на более чем 200 000 рублей.

Подумайте, прежде чем идти в такую компанию, если такое сделали с хорошим работником, которые много лет приносил прибыль компании — какое отношение будет к вам?

P.S: По имеющейся информации у меня, задержки зарплаты в этой компании сохраняются, только стали больше.

Я не собираюсь останавливаться и прощать невыплаченную зарплату на данный момент, в дальнейшем собираюсь обратиться в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию, др. инстанции.

Удачи в поисках работы!