ООО "ПЕТОН": отзыв сотрудника
Добрый вечер! Хотела бы оставить отзыв о работе в этой компании, сейчас находятся на проспекте салавата юлаева 60/1. На собеседовании начальник задает вопросы не относящиеся к работе, о личных отношениях. Его больше волнует не опыт работника, а внешние данные. Действительно, на одного сотрудника по 10 начальников, и каждый гнет своё, не поймешь кого слушаться, штрафуют без предупреждения. На законы ТК даже не смотрят. Увольняют из-за смешных причин. Текучка ужасная. Повышения никакого, ненормированный рабочий график. Задержки по зп, Никому не советую… Неадекватная охрана, конфликтные ситуации сами создают.
-
Компания занимается проектированием промышленных нефте-газовых оборудований. Ничтожное отношение, обешают горы, а на деле платят мало. К профессиональному уровню относятся ничтожно. Взамен ГИП, ГАП,нормо-контроля подписываются сами директора, всвязи с этим нет структуры управления, передачи опыта, опыт находиш сам на объектах. На одного сотрудника 3 управленца нахлебника. Сильная текучка. К чужим настроены неадекватно Хотите ходите! Хотите нет. вам решать. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →