ООО Пет Ритейл Бетховен: Проблемы с сотрудником в коллективе

Здравствуйте! Хочу рассказать вам про свой опыт работы в компании «Бетховен». Итак, начну с малого. Работала в данной компании. И что только за время работы я не увидела. При собеседовании мы оговаривали заработную плату, но по факту все было не так. Началом было то, что в вакансии уровень зп был одним, а вот в трудовом договоре уже иная сумма. Все разговоры о премии, оказались не больше, чем просто словами. Затем после одного месяца работы всех сотрудников офиса принуждали брать 1 день в месяц за свой счёт, всех, коллективно, аргументируя тем, что денег у компании нет. (Зато в Саратов бизнес-классом летает ГД). Тех, кто был этим недоволен был ясный ответ — пишите тогда заявление на увольнение. Это продолжалось до конца 2018 года. В 2019 видимо дела компании стали немного лучше, и уже не выгоняли)) В коммерческой дирекции сотрудников не считают за людей, могут уволить кого угодно одним днём, вчера ты ещё работаешь, а сегодня тебя вызывает [Б](ком.директор), и сообщает что ты должен писать заявление и завтра уже свободен. Ведь «Незаменимых нет». Отдельного внимания заслуживает манера общения [Б.] с сотрудниками, на совещаниях постоянный ор, крик, визг, оскорбления…Унижение сотрудников... Далее →