ООО "Питер-Люкс": отзыв сотрудника
Работал по поручениям Королева в Калининграде — обслуживание (мелкий ремонт) и ТО салонов мобильной связи в Калининграде.
Сначала платил, когда ему надо было взять контракт с Би-Лайн, затем МТС.
Потом перестал платить, все урезал. Устные договоренности не соблюдал. Последние месяцы просто «кинул». Не выплатил месячную ЗП полностью…
Правда через год позвонил опять — видно, очень надо было.
Сказал долги вернет! Однако, выплатив половину для затравки, в результате все-равно кинул!
Любит ездить в Таиланд!
Граждане, не верьте [В.] Королеву!
Всем привет!
[А.] Калининград.
-
Хочу написать отзыв о компании Питер-Люкс. Устроился туда работать т.к на собеседовании руководитель Королев Владимир Васильевич был крайне вежлив и убедителен, хоть немного и не внятно изъяснялся. Но уверял что коллектив у них очень дружный, компания динамично и стримительно развивается, есть перспективы карьерного роста. На деле же все оказалось совсем на оборот. Мне нужно было пройти 2х недельное обучение. Причем обучение не оплачивается. После чего нсли я себя зарекомендую меня оставят работать дальше. Я согласился. Начал проходить обучение. С первого дня наш «дружный» коллектив начал рассказывать мне страшные истории о том как им пастоянно задерживают выплаты ЗП, что оформление по трудовой это только слова, что у них текучка кадров просто сумашедшая и т.д. Я как-то воспринимал это мимо ушей. Думал место новое, надо самому во всем разобраться, зачем сплетни слушать. Но на самом деле все оказалось еще хуже. С первого дня с меня стали спрашивать не как со стажера, а как со старого сотрудника который работает не один год. И это если учесть что обучение не оплачивается. После остался работать и в первую же выплату ЗП я увидел лояльность своего руководителя Королева Владимира... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →

