ООО "Питер-Люкс": отзыв сотрудника
Работал по поручениям Королева в Калининграде — обслуживание (мелкий ремонт) и ТО салонов мобильной связи в Калининграде.
Сначала платил, когда ему надо было взять контракт с Би-Лайн, затем МТС.
Потом перестал платить, все урезал. Устные договоренности не соблюдал. Последние месяцы просто «кинул». Не выплатил месячную ЗП полностью…
Правда через год позвонил опять — видно, очень надо было.
Сказал долги вернет! Однако, выплатив половину для затравки, в результате все-равно кинул!
Любит ездить в Таиланд!
Граждане, не верьте [В.] Королеву!
Всем привет!
[А.] Калининград.
-
Хочу написать отзыв о компании Питер-Люкс. Устроился туда работать т.к на собеседовании руководитель Королев Владимир Васильевич был крайне вежлив и убедителен, хоть немного и не внятно изъяснялся. Но уверял что коллектив у них очень дружный, компания динамично и стримительно развивается, есть перспективы карьерного роста. На деле же все оказалось совсем на оборот. Мне нужно было пройти 2х недельное обучение. Причем обучение не оплачивается. После чего нсли я себя зарекомендую меня оставят работать дальше. Я согласился. Начал проходить обучение. С первого дня наш «дружный» коллектив начал рассказывать мне страшные истории о том как им пастоянно задерживают выплаты ЗП, что оформление по трудовой это только слова, что у них текучка кадров просто сумашедшая и т.д. Я как-то воспринимал это мимо ушей. Думал место новое, надо самому во всем разобраться, зачем сплетни слушать. Но на самом деле все оказалось еще хуже. С первого дня с меня стали спрашивать не как со стажера, а как со старого сотрудника который работает не один год. И это если учесть что обучение не оплачивается. После остался работать и в первую же выплату ЗП я увидел лояльность своего руководителя Королева Владимира... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
