ООО ПКФ "Энергоцентр Сибири": отзыв сотрудника
Полный отстой! Тут кидают людей на деньги. Устраивают на минималку по окладу, обещают проценты со сделок — когда сделка совершена, директор начинает ныть, что денег нет, ему нужно платить алименты 3 бывшим женам. Нытье тянется месяцами, в итоге директор и его подпевала-заместитель в глаза говорят — денег тебе не дадим, увольняйся. Иди жалуйся куда хочешь. Теперь по коллективу — их всего 2 человека, покрывающих друг друга: директор — законченный сектант, содержит секту Рэйки, считает, что может лечить руками, передавать энергию на расстоянии. Когда отказывается платить зарплату — говорит что Энергии не идут и денег не дают. Заместитель директора — с теми же тараканами, только в умноженном в 10 раз объеме, внятно разговаривать может только о [censored] порнографии и том, как он снимает проституток в Новосибирске. Несет полный бред. Работников набирает, ища объявления на Авито с самыми хорошими фотками, в жалкой надежде что сможет переспать с новой работницей. Бухгалтер в этой компашке — приходящий, делает все как скажет сектант-директор. Своего производства в этом горе-ПКФ нет, все заказы исполняют другие Барнаульские компании — естественно, во вторую очередь, после собственных заказов. Поэтому всегда — опоздания по срокам, поэтому всегда нет денег, даже когда менеджер нормально продает. Нет технического специалиста, сами руководители с трудом пользуются электронной почтой. Короче — полный мрак. По итогу — руководитель сектант, заместитель — закомплексованный асоциальный одиночка, работники — бесправные, на которых в итоге свалят подделку подписей на документах. Даже рассматривать этот вариант при поиске даже временной работы — категорически запрещено!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →