ООО ПК АТЛАНТ, ООО НПО РУСТЕХНО: Проблемы с запуском производства
Интересная конторка, недавно переехали в новый высокий гараж на Бетонщиков 15А, называют его цехом. Из достопримечательностей там только бетонные полы и станки с ЧПУ, которые принадлежат якобы ООО НПО [Р.] (по их словам, ООО ПК «Атлант» входит в группу компаний ООО НПО [Р.]). Зазывают на работу всех подряд (экономистов, различных руководителей планово-экономического отдела, мастеров участка и т.д.) как от своего имени, так и от имени [Р.] (адреса в вакансиях совпадают). Свято верят, что они на пути великих развитий, начинаний и открытий. Длительные собеседования в несколько этапов: в отделе кадров, с начальником производства, с замом директора, причем со всеми из них в разное время и даже день. Информация, полученная от отдела кадров и от начальника производства, не совпадает, эти люди точно даже не знают, в какую из двух компаний требуется сотрудник и куда кто им требуется. Есть у них несколько старых допотопных станков (фрезерные и токарные), не подключенных даже и не запущенных. По цеху склоняются без дела небольшая кучка рабочих (3−4 человека). О текущих заказах и финансовом обороте компании информация умалчивается, только слышно, что мы растем и развиваемся (поют красиво). Вроде как изготовили они в декабре прошлого года 4 траверсы, гордятся очень этим, но чем они в этом году почти 2 месяца занимаются, по-моему, они сами не знают. Цех пустой, ни металла, ни заготовок, оборудование не работает, тихо-спокойно в лесу)). В общем, смотрите, там все просто, особо им никто не нужен, т.к. производство не запущено, а следовательно, выхлопа (денег) это производство не дает. Все, кто там на данный момент работает, пытаются оправдать свое существование (начальники делают грязную работу в цехе за рабочих и работают за них же на оборудовании (что-то вырезают на плазме и т.д.). Ну и отдел кадров не исключение: создание постоянного потока новых сотрудников, чем не работа? Поэтому не тратьте свое время, пока не запустят производство и не наберут заказы, новым людям там делать нечего, т.к. им нужно будет платить деньги. А денег там пока им самим не хватает.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
Не обращайтесь в компанию «paparazzi proposals»! Они обманули меня и не оплатили работу в полном объёме! Я являюсь дизайнером, который работал над макетами их сайта, и они отказались вносить оплату за последний проект. Я общался с руководителем, которого зовут П.Е., пытался найти компромисс и со своей стороны предлагал ему скидку 40%, но даже это он посчитал недостаточным и просто отказался оплачивать работу. Не связывайтесь с данной организацией! Действия руководителя могут классифицироваться по УК РФ (статья 159 УК РФ «Мошенничество») Скриншоты https://disk.yandex.ru/i/t0UNwW6xKHULtw. Далее →
