ООО Пламя, Жукова 74/2 офис 301: отзыв сотрудника
Ищу работу, прямых работодателей не найти, звонишь приглашают в офис я не ездил доверие мне как-то не внушают, ну сегодня решился все же по ехать на Жукова 74/2 офис 301, Приглянулась вакансия упаковщик, фасовщик, сам сварщик, слесарь МСР, звоню значит пригласили в офис уточнили сколько лет где работал раньше и все такое… Я им понравился приходите, так вот сидят пять девушек всем чешут такое.. (вот мы компания ООО Пламя, нам работодатели прямые просят найти людей мы этим занимаемся, ну так говорю давайте устраиваться будем, а они мне за пенсионный фонд начали! Где вы состоите государственный или нет, сказал нет в «Кит Финансе», дала мне список кто и на каком месте стоит пенсионные фонды ну КИТ на 17, естественно на первом то что мне предлагают! перейти в «Европейский пенсионный фонд» и тогда они на бесплатной форме со мной работают дают мне контакты прямых работодателей, я говорю что может не хочу переходить в другой пенсионный фонд! Тогда плати 350 рублей, ну подумал черт с ним, до пенсии не доживу с нашей то экологией и с хим пещей, посмотрю думаю схему развода и подвоха, все бумаги сделали чтоб я перешел в другой пенсионный фонд! тогда она мне выписала трех работодателей мол звони устроишься хорошо, а нет приходи будем искать еще вакансии, так вот один номер мне прочесал что-то в плане пришлите резюме на эл адрес такой то.., если заинтересуете пригласим ппц, а приехать к ним сразу никак, короче левый какой-то тип, другой номер уже не требуются у них, а другой абонент не абонент, короче наобещали мне что работодатели у них хорошие в базе, а сами за это по 700 руб с человека получают! короче по факту, у меня своровали пенсионные накопления! Осторожно мошенники в офисах! Таких контор рога и копыта очень много! Люди в поиске работы, а они в поиске людей у кто ищет работу и есть стаж чтоб своровать накопления! И работу не предоставить!
Будьте осторожны! У людей проблема, а они наживаются!
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →
