ООО "Позитив": отзыв сотрудника

14.03.2016 Саратов

ооо «Позитив», ООО «Простые Решения» или Toys Pack или Новогодофф

Почти на 100% могу согласиться с предыдущим отзывом.

Также могу поделиться информацией об этой компании:

1) После того, как сотрудники прочитали отзыв от 29.01.2016 и в организации начался «детектив» начали методом «мне кажется» выяснять, кто мог написать отзыв. Закончилось тем, что на совещании директор Ильменский А.А. зачитал отзыв и сказал: «Да это про нас, что мол Вы-сотрудники сами виноваты, и чего не умеете, ни чего не делаете, результата от Вас 0, только жалуетесь).

И что Вы думаете — что-то изменилось? Конечно же, НЕТ.

2) ЗП так и нужно выбивать, только еще и ужесточили сроки «защиты» по целям, и критерии получения премии и добавили еще кучу всяких пунктов, по которым нужно готовить отчет.

И еще ужесточили защиту штрафов – не выполнил одну задачу – за – 50 %, не смог отчитаться с первого раза – тоже штраф, опоздал с отчетом – тоже штраф.

А привело это к тому, что теперь сотрудники еще дольше готовят свои цели, отчеты и переживают о своей зп, а не о работе.

3) Пришло время зп выдавать – и что Вы думаете – вовремя? Конечно же НЕТ, опять задержали, а что самое интересное в момент выдачи зп главный бухгалтер вышла в общий зал и пальцем указала на новых сотрудников и сказала – а ты и т не получишь, у меня нет на Вас данных.

И что Вы думаете, есть ли возможность у новичков получить зп вместе со всеми? Конечно же, НЕТ. Директора в день выдачи ЗП не бывает, коммерческий директор уехал, и отдел кадров работает до обеда.

4) Но есть и плюсы – а плюсы это люди – есть несколько сотрудников на которых все держится. Грачева Татьяна отвечает за закупки, китай, в прямом смысле слова тащит на себе закупки, китай, вэд., ценообразование. Бобылев Владимир тащит на себе 1с, производство, склад – по моему мнению он гуру в системном администрировании и программировании. Работодатели – переманите их, не пожалеете. Они хорошие специалисты, и люди хорошие и порядочные, только в очках розовых ходят – душу компании отдают, а на них плюют. Уйти может и хотят, но понимают, что без них точно почти все рухнет. Только странно, что их тоже не ценят, и пинают постоянно

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74902

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.03.2019 Саратов
    Работал в ооо дарель, потом они вроде бы стали ооо позитив. В январе уволили очень много людей. И до сих пор уже конец марта не дали расчет за декабрь месяц. Людей очень много. С яваря каждую неделю обещания что на следующей неделе. Помимо этого постоянные задержки с вы платоми до этого были. Полюбому у них махинации с налогами есть. Мутная фирма. Далее →
  • 31.01.2016 Саратов
    Офис в Ковчеге! Директор Ильменский А. А. Берут на сезон! А именно с сентября по декабрь набирают народ. Говорят что после НГ устроят официально, на самом деле тупо сливают пол-офиса. Отел кадров Трофимова Елена-лживая и лицемерная особа. Очень подходит ей эта должность-милый голосок, легко втирается в доверие. На самом деле и глазом не моргнет, чтобы найти аргументы и выкинуть с работы. Все три месяца берут новеньких и естественно, стараясь зарекомендовать себя, они пашут по 10 часов. Зарплату приходится выбивать. Штрафуют за всё. Пропускная система- это вообще песня-если опаздываешь больше чем на 15 минут-вычитается из ЗП час рабочего времени. Если задерживаешься на 3 часа, то это никто не учитывает. А на собеседовании Елена так сладко поет, что переработка в двойном размере учитывается. Как бы ни так. За часы переработки была написана служебная записка, которую я носила 3 недели от отдела кадров, в бухгалтерю к 3м начальникам и обратно. Там ее подтверждали, все забрали. В итоге никто не оплатил под предлогом, что переработка была для исправления собственных косяков. Зато время за опоздание вычитается автоматически и деньги соответственно. В общем чтобы получить деньги нужно обивать пороги бухгалтерии…Там орут-все вопросы к начальству. Начальство вообще «великое».... Далее →