ООО ''Поликлиника Профмедосмотр'': отзыв сотрудника

28.11.2019 НовокузнецкИНН: 4218024649

Хочу поделиться опытом работы в ООО «Поликлиника Профмедосмотр». Ген.директор [А.] [Т.] [И.] Гл.бухгалтер [Г.] [Е.] [В.] Заработная плата состоит из двух частей белая и так называемая «Премиальная» (премиальная выдаётся в разные числа, когда гл.буху снисхождение придёт). Белая к слову это 40% от общего оклада. Постоянные переработки включая в выходные дни, переработки не оплачиваются! Скотское! Даже не побоюсь этого слова свинское отношение от руководства к подчинённым, субординации никакой! Нахамить это в порядке вещей. Жёсткая экономия на всём. Когда увольняешься (отработав полный месяц), тебе заплатят только белую з/п. На вопрос когда можно получить остальное на тебя начинают кричать что зарплата у нас белая и ты её получил. К слову сказать если Вы материально ответственное лицо, то из месяца в месяц гл. бухгалтер пытается на Вас повесить какие-то вещи которых вы в глаза не видели. Итог: месяц работы за 10 тысяч рублей. Трудовую книжку отдали спустя неделю. Я уже не говорю о том что врачи в данной клинике универсалы один врач может вести приём как в ЭКГ так и в стоматологии.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 103033
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

А то-то я и смотрю у них там текучка постоянная. Как не посмотришь всегда требуется.

А там работала симпатичная девушка [Г.] с

У которой вечный крик от недо*ба?)))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2026 НовокузнецкГлавный инженер проекта👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
  • 29.07.2026 НовокузнецкГлавный инженер проекта
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →