ООО Полисан: Негативный опыт работы в компании
В компанию попал, пройдя собеседование. Проводил его региональный представитель [А.]. В принципе, если бы не он, то и не работал бы в этой компании. После собеседования его больше не видел.
Теперь о работе. Программы адаптации сотрудников нет вообще. Как хочешь, так и учись, сроки не оговариваются, конкретики нет. А спрашивать будут, будто ты работаешь год, а то и больше. Короче говоря, за smart цели можно забыть. Есть нюанс такой, как сезонность — зима: тяжёлый период, продаж на новогодние праздники нет, либо тяжело даются. Логистика очень хромает. Торговые представители сами развозят краску под одобрительно-оправдательные речи руководителя: мол, тебе же продажи нужны. И все в таком духе. Иными словами: твои проблемы! На счёт амортизации и оплаты бензина тут все по честному. Но при увольнении будьте готовы, что разницу между officially начисленной минимальной зарплатой и реальной вам не выплатят. В моем случае это было 3100 грн. Осадок остался негативный. В данный момент участвую в большом проекте по построению деревянных коттеджей на побережье Черного моря — и краску, и лак, и ДЗС и прочее буду брать явно не у Полисана. Рекомендовать марки, выпускаемые заводом, знакомым не стану, так что мои 3100 грн компании по горло станут. Случай мой не единичный. Пробовал связаться с владельцем компании (не с директором). Описал ему проблему, реакции ноль — делаю вывод: какое построение увольнения и взаиморасчёты с бывшими сотрудниками, его схема. Ну что ж, надеюсь, отзыв будет интересным и полезным.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата во время, раньше были премии Далее →✗ НедостаткиПришёл в эту компанию более 10 лет назад, атмосфера была очень тёплая, дружный коллектив. Спустя некоторое время основной акционер стал выживать, выпроваживать своих партнёров, которые действительно радели за компанию, которую они подняли с нуля, обидно. Далее сменилось руководство, пришла молодая команда, и тут началось: всех, проработавших более время в компании, настоящих специалистов попросили на улицу, началось раздувание штата, открытие новых, вообще непонятных отделов. Новое руководство поощряет стукачество, собирает сплетни, все друг друга подставляют, подсиживают. Кто угождает руководству, стучит, тот в почёте. Вокруг компании завелось куча компаний-подрядчиков, которые также создают вид бурной деятельности, но на самом деле сосут огромные деньги, при этом те, кто их курирует, получают больше откаты. Компания из прекрасной превратилась в какой-то гадюшник. Очень жаль, что в компании не ценят умных, трудолюбивых, ответственных работников, а вот тех, кто создаёт видимость бурной деятельности, ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде там по-белому всё. Далее →✗ НедостаткиГнусная конторка в лице эйчара или менеджера по персоналу К. С. Прежде чем идти, уточняйте, с кем будет собеседование. Решение пропускать ли вас дальше на 2 этап к руководителю отдела принимают именно кадровики. Как, по каким критериям, это лично им известно. По вашему внешнему виду и т.д. Никого не волнует ваш уровень знаний. В общем, встречают там по одёжке. Приходила на должность бухгалтера на Лиговский 112. С главбухом должна была быть встреча на производстве м. Бухарестская. К.С. любезно пообещала дать обратную связь до конца дня и благополучно пропала. Потом, спустя 3 -е суток приходит отписка на hh, что руководителем было принято решение продолжать поиск кандидата. Стелят красиво, конечно, про ДМС, льготное питание и про то, что Циклоферон бесплатно дают. Клоунада полная. Далее →
Анатолий Варкутинский
06.04.2021 19:27
Развод сплошной! Так же зарплату не выплатили! Ужас просто !