ООО "Право-Пермь": отзыв сотрудника
Компания юридическая, но принимает на работу людей без образования. Трудоустройство неофициальное. Трудовые договора не заключают, записи в трудовые книжки не вносят. Заработная плата выплачивается на руки, работники не расписываются ни в каких бухгалтерских документах. НДФЛ в ИФНС не перечисляют, взносы в ФСС, ФОМС, ПФР не платят. Рабочий день более 10 часов, регулярные переработки. Профессиональные юристы не в цене, нужны менеджеры для продвижения юридических услуг. Для клиентов все дорого, а работникам платят копейки.
-
Добрый день! Я хочу сообщить, что действительно компания ООО «Право-Пермь» разводят клиентов на деньги. Я в прошлом году 2018 обращался в эту фирму за консультацией, возможно ли мне получить налоговый вычет (НДФЛ-13%) за приобретённую квартиру в 1996 году. Юрист [С.] [Е.] [Н.] сказал, что это возможно. Давай меня убеждать в этом. Да реально, вы сможете вернуть НДФЛ за купленную квартиру в 1996 году за 8000 000, 0 рублей, в сумме 200 000, 0 (руб.). Не понятно, почему такая цифра была озвучена? Естественно, у меня загорелись глаза, что смогу получить такие денежные средства. Хотел решить вопрос с ремонтом квартиры, жена ещё болела. На лечение тоже деньги нужны. Я, согласился составить договор об оказании юридических услуг. Юрист, [С.] Е.Н. быстро составил договор на сумму: 16 800, 0 (руб.). Хотя заведомо знал, что это не возможно. Я оплатил сумму согласно составленного договора. Пришлось ещё эти деньги занять у друга, так как у меня не было таких средств. Меня же убедили, что я получу возврат НДФЛ. Фирма начала свою работу. Они составили налоговую декларацию 3-НДФЛ за два года.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →