ООО "Премиум Класс", она же ТД Маэстро, она же ООО Победа: отзыв сотрудника
Компания с красивым названием ООО Премиум-Класс (она же ТД Маэстро, она же ООО «Победа»), но ужасающим содержимым внутри…
Зарплату платят в «конвертах», т. е. официальная 17 250 руб/мес, остальное все не официально… Соответственно руководитель компании ООО Премиум-Класс (она же ТД Маэстро, она же ООО «Победа») обкрадывает не только своих подчиненных, у которых от размера официальной зарплаты формируется будущая пенсия, но и бюджет Алтайского края.
Обещают хорошую з/п, как подходит время ее получать — начинаются вычеты, опоздал-1 000, отпросился-2 000, помял коробку-5 000/, сборы на 23 февраля, 8 марта, день рождение, похороны, свадьбы (без твоего согласия)…
График работы обещают с 8 до 17, в офисе может быть есть такой график, но на складе с 8 до 22−24 часов, а то и 2-х часов ночи, а переработки не оплачиваются. Домой с такой работы на такси за свой счет (транспорт общественный в это время уже не ходит.
Отношение руководства к сотрудникам, как к скоту… Не просто хамское-орать на людей матом это привычное дело. А какая там текучка кадров, ужассссс… Люди работают, два-три месяца и бегут от туда пачками, поэтому постоянно висят вакансии на hh и других сайтах работы.
Люди, отработав по году, не могут сходить в отпуск, потому что директор их не отпускает. Вы спросите-как как? Да вот так-она в принципе делает там все, что хочет и ни кто ей не указ… Пойдете работать в эту компанию — забудьте ПРО отпуска совсем!
Куча дополнительных виртуальных фирм-однодневок. Они перемещаю товар виртуально со склада на склад, чтобы потом концов не найти.
Но самая большая проблема с которой я столкнулся там — это то, что при увольнении я остался без части з/п, (с меня вычли 50% з/п) ее просто вычли, объяснив, что это недосдача, не предоставив ни одной бумажки в подтверждение… При увольнении расчет получил только через две недели (это — нарушение законодательства рф!). Это худшее место работы за всю мою трудовую карьеру.
Я не рекомендую компанию ООО Премиум Класс (она же ТД Маэстро, она же ООО «Победа») ни как место работы, ни как поставщика продуктов питания. Не рекомендую мягко сказано — зарекаю Вас не связываться с этой компанией.
P. S. Также мной было написано заявление в Прокуратуру Алтайского края, в Федеральную служба по труду и занятости Российской Федерации, на сайт управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →