ООО "Премиум Класс", она же ТД Маэстро, она же ООО Победа: отзыв сотрудника
Компания с красивым названием ООО Премиум-Класс (она же ТД Маэстро, она же ООО «Победа»), но ужасающим содержимым внутри…
Зарплату платят в «конвертах», т. е. официальная 17 250 руб/мес, остальное все не официально… Соответственно руководитель компании ООО Премиум-Класс (она же ТД Маэстро, она же ООО «Победа») обкрадывает не только своих подчиненных, у которых от размера официальной зарплаты формируется будущая пенсия, но и бюджет Алтайского края.
Обещают хорошую з/п, как подходит время ее получать — начинаются вычеты, опоздал-1 000, отпросился-2 000, помял коробку-5 000/, сборы на 23 февраля, 8 марта, день рождение, похороны, свадьбы (без твоего согласия)…
График работы обещают с 8 до 17, в офисе может быть есть такой график, но на складе с 8 до 22−24 часов, а то и 2-х часов ночи, а переработки не оплачиваются. Домой с такой работы на такси за свой счет (транспорт общественный в это время уже не ходит.
Отношение руководства к сотрудникам, как к скоту… Не просто хамское-орать на людей матом это привычное дело. А какая там текучка кадров, ужассссс… Люди работают, два-три месяца и бегут от туда пачками, поэтому постоянно висят вакансии на hh и других сайтах работы.
Люди, отработав по году, не могут сходить в отпуск, потому что директор их не отпускает. Вы спросите-как как? Да вот так-она в принципе делает там все, что хочет и ни кто ей не указ… Пойдете работать в эту компанию — забудьте ПРО отпуска совсем!
Куча дополнительных виртуальных фирм-однодневок. Они перемещаю товар виртуально со склада на склад, чтобы потом концов не найти.
Но самая большая проблема с которой я столкнулся там — это то, что при увольнении я остался без части з/п, (с меня вычли 50% з/п) ее просто вычли, объяснив, что это недосдача, не предоставив ни одной бумажки в подтверждение… При увольнении расчет получил только через две недели (это — нарушение законодательства рф!). Это худшее место работы за всю мою трудовую карьеру.
Я не рекомендую компанию ООО Премиум Класс (она же ТД Маэстро, она же ООО «Победа») ни как место работы, ни как поставщика продуктов питания. Не рекомендую мягко сказано — зарекаю Вас не связываться с этой компанией.
P. S. Также мной было написано заявление в Прокуратуру Алтайского края, в Федеральную служба по труду и занятости Российской Федерации, на сайт управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →