ООО "Простые решения": отзыв сотрудника
Если Вы хотите себя почувствовать скотом, за бесплатный чай? фильтрованную воду — Вам будет предложен: крик, разбирательства — почему Вы не успеваете работать за пятерых. Далее с Вами будет расторгнут трудовой договор, в одностороннем порядке — у них все приготовлено и продумано, они в увольнении большие профессионалы.
Во время работы, ваши результаты работы будут преднамеренно исковерканы тайком, так что к Вам можно будет придраться. Так что Welcom в скотодвор: АО «ПР-Финанс» ООО «Простые решения» ООО профдилер» ООО «Студия Банан» ООО «таймофис»
-
✓ ПреимуществаОфис находится около метро, есть каталог своей собственной продукции. Далее →✗ НедостаткиМне очень не понравилось то, что я увидела в коммуникации начальства с сотрудниками. Менеджерам постоянно делаются замечания в полный голос, в присутствии других сотрудников, без каких-либо видимых причин (от [А.] [С.] и координатора [О.]). Руководитель всегда находится в поиске негативных моментов в вашей работе, чтобы не упустить случай сделать вам замечание и делает это с удовольствием, с улыбкой на лице. Очень нервозная и негативная обстановка, как на войне. Координатор тоже не отстает и не упускает возможности похамить. По форме работы: очень много бюрократии и отчетности. Работа ради работы. Вечером ты должен объяснить, чем ты весь день занимался (то, что вся работа отражена в Битрикс, никого не интересует, это не считается без отчета). Наверное, такое место подойдет для тех, кому больше некуда деваться. Через неделю работы я решила, что больше не могу и не хочу, на что мне ответили, что прошедшую неделю я отработала бесплатно и вообще я получила кучу негатива — а почему это я не пришла и не объяснилась, посыпался поток претензий. Ощущение, что мне дали миллион, а я не вернула.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
