ООО "Профит-Плюс", ИП Бруславский, Profit Group: отзыв сотрудника
Организация ООО «Профит-Плюс» ИНН 2 320 234 724 директор [С.] [И.] [А.] они же Profit Group, они же ИП [Б.] [А.] [А.] ИНН 263 111 587 009 обе шаражки зарегистрированы в г. Сочи, состоящая из 4 человек и занимающейся продажей лидов госзаказов (посредники). Раньше худо бедно играли на тендерах, за три года выиграли 16 тендеров, участвовали всего в 46. Теперь дурят соискателей, постоянно набирают стажеров (дистанционников, удаленная работа), они делают всю работу через неделю выгоняют просто отключая от битрикса без оплаты сделанной работы. Хотя в вакансии пишут об оплачиваемой стажировке. Постоянно проводят массовый набор, кто поумнее сразу понимают что это лажа, еще на стадии когда после отклика на работу предлагают видео курс на ютубе о том как работать у них. Когда два дуралея основателя зачитывают по монитору успехи своей компании, причем с дефектами речи. Запомните, в этой компании вы будете работать бесплатно. Бесплатно неделю на стажировке и потом бесплатно максимум за 5 тысяч рублей в месяц. Оклада нет, а обещают только по показателям КПЭ, но план выставлен такой что вам его никогда не выполнить даже на 20%. Чтобы выполнить план на ЗП 20 тысяч рублей, вы должны в месяц найти по 3 поставщика на каждый заказ, по плану в месяц вы должны подготовить поставщиков на 100 тендерных конкурса. Это все настолько они продумали, чтобы искусственно сделать текучку, в фирме как выше уже писал, только стажеры которые «живут» неделю, два директора и секретарша [О.] [Л.] [Ш.] В общем, если вы любитель бесплатно поработать и потерять свое время, эта бесплатная работа от инфоцыган для Вас!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (328 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4075 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
Владлена Rajdes
12.02.2019 19:03
Учитывая количество ошибок в Вашем комментарии, то в принципе работа ни в одной компании не для Вас. Как минимум- орфография - это 1— 2 классы, а именно-это начальный этап обучения пунктуации, которая, как известно, представляет собой совокупность правил употребления знаков препинания.
Невозможно понять аббревиатуру, которую Вы используете (к примеру КПЭ).
Учитывая уровень Вашей образованности, думаю не нужно было, как минимум, обращать на себя внимание ни работодателя, ни общественности. Учите русский язык, а потом выставляйте свои " рукописи" в массы.