ООО Профмаркет: отзыв сотрудника
Работодатель устраивает без трудового договора, зп обговаривается на словах (соответственно и отчислений в ПФ РФ никаких) и не выплачивается. У фирмы нет денег заплатить даже наёмным рабочим, не говоря уж о тех, кто пыхтит в офисе и получает мизерную часть обещанного оклада. Тем более они даже свои работы в срок заказчикам сдать не могут. Директор получает деньги от заказчиков (предоплату) и тратит на собственные нужды. Куда смотрит трудИнспекция и налоговая!
-
При устройству на работу работнику обещают оклад 10 тыс., А также процент от продаж. После увольнения фирма оплачивает меньше половины общей суммы, сколько считает нужным директор, вне зависимости от обещанного, т. К. Юридического оформления на работу нет, директор делает, что хочет, нагло и ничего не боясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →