ООО ПрофСталь-Строй : Неадекватная компания, не советую обращаться
- подумал найду работу с приемлемой зарплатой и поближе к дому
Недостатки:Откликаешься на известном сайте по поиску работы на интересующую вакансию, приходит приглашение, перезваниваешь по телефону 2−3 минуты общения, приглашают приехать на собеседование показать производство, оборудование и на месте сориентировать по задачам, по норме выработки, работают до 20.00 в будние дни, можно приезжать до этого времени, со слов.
Не говорят о наличии проходной системы на заводе Силикатных изделий, вахтер требует подтверждение, чтобы от организации кто-то позвонил, сообщил, что к ним идет человек на собеседование. Ок, не проблема, набираешь по номеру, указанному в вакансии, говоришь, что стоишь на проходной, нужно подтверждение, что действительно к ним идешь, на что получаешь ответ — ты вообще кто? Зачем ты мне звонишь? Я с тобой не разговаривал, пошел… на… х.
Ребята и девчата, если рядом живете — можете попытать удачу, кто далеко живет — не сбивайте ноги, компания в неадеквате!
Отзыв, чтобы видели клиенты и будущие соискатели, не наступайте на чужие грабли. Клиентам в Гугл/Яндекс отзывы читать прежде чем заказывать что-то у них, а то нарветесь на неадекват твердо и четко.
Комментарии (3)
Tharruy
17.01.2023 15:28
Не связывайтесь , ищите другого работодателя, руководство мягко говоря не в себе
Ольга
24.10.2025 20:04
Да, видимо там, где действительно нужно работать, у вас проблемы со всем )
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →
Ольга
24.10.2025 20:03
Отличная компания, с возможностью личностного роста, адекватное руководство.