ООО ПрофСтройРемонт: отзыв сотрудника
ПрофСтройРемонт — Кидают твари на деньги. Не связывайтесь с этим посредником, данная фирма работает с застройщиком сибагропромстрой. Устраивались монтажниками натяжных потолков, договорились по оплате за этаж 22 т.р. По завершению работ на одном из этажей, как и договаривались должны были получить расчет и продолжить работы. Из обещанной суммы был выплачен аванс 5 т.р. остальные деньги обещали через 3−4 дня в связи с тем, что работу должен принять застройщик. По истечению времени связались с лицом из ПрофСтройРемонт (зовут коня ПЁТР) задали вопрос где остальные деньги, в ответ сказал что расчет ни какого не будет. Якобы где делались потолки в одной из квартир были украдены инструменты. По существу, ни в одной из квартир не было ни какого инструмента, ни чего абсолютно, голые квартиры, в не которых из них лежал линолиум и дешевые бумажные обои пару коробок. почти все квартиры не закрывались на ключ кроме той где были обои. Вот он нам и навешал что в ней был инструмент и его украли. Наказали бы [censored] да время другое. связываться с таким [censored] лучше не стоит сразу заявит куда нужно. В общем ребята не тратьте свои силы и время, 8 квартир это примерно около 60 потолков начиная от коридоров заканчивая спальнями, кухнями, залами. большой объем.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария
