ООО ПСК: отзыв сотрудника
ООО ПСК Отзывы, ИНН 7 453 136 073 отзывы, 454 080, Челябинская область, г. Челябинск, пр. Ленина, д. 83, помещение 4, офис 412, [Е.] [М.] [Е.]
ООО «ПСК» г. Челябинск. Руководитель проекта [Б.] [И.] [М.] после выполнения работ будет «кормить» Вас обещаниями по оплате. Будте осторожны при работе на субподряде. Если что пишите на электронную почту denis.starkov.84@mail.ru, подробнее проинформирую.
- 👉 Работа в ПСК в Челябинске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПСК субподрядчиком? →
- 👉 Отзывы о работе субподрядчиком в Челябинске (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3965 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Мы бывшие сотрудники организации ООО «пск», находящийся по адресу Солнечная 55а всех предупреждаем не устраиваться в эту организацию. Отработав в этой организации 2 месяца, мы получили около 9000р, даже просто не получили оклад. Когда написали жалобу, выяснилось что нас тупо не табилировали или табель обнулили, т.к табель у нас был. В данный момент ищем правду куда делись табеля. Вот так эта организация обогащается за счёт простых рабочих. И ещё эта организация не выдала нам даже договора, хотя устраивались официально. Далее →
-
Добрый день! Фирма кидальная, денег не платят, только одни обещания. При чем кидают как рабочих, так и руководящий состав. Святого ничего нет у руководителей этой фирмы. Сами руководители просто дилетанты в области строительства. Обходите стороной следующие организации: ООО «ПС-Констракшн», ооо"пск», ООО «мск». Руководители одни и те же (директора подставные, ничего не решают). Далее →
Гость
15.09.2020 11:34
Однако, забавно читать какие-то негативные отзывы, особенно о тех годах, когда работал в компании и прекрасно знал, как и что там устроено. Заработная плата выплачивается вовремя. Выплачено было именно столько, сколько и обещали на собеседовании. Собеседований проходил два, но как понял — одно было с кадровиком, второе уже непосредственно с руководством. К плюсам отнес бы возможность влиять на уровень своей заработной платы — некоторые, кто хотел получать по 100 тысяч, пахали активно, брали кучу смен и можно сказать жили на работе. Но, на мой взгляд это и логично. Не бывает такого, что бы ты пришёл, ничего не делаешь и получаешь высокую зарплату. Сюда же добавлю, даже без доп. смен, если ты выполняешь все показатели, то и получишь всю обещанную сумму. А если сидеть, общаться с клиентами «на отвали», то никто оплачивать не будет. Работал на нескольких проектах и с руководством повезло везде — всегда адекватная обратная связь, помощь как старших специалистов, так и непосредственного руководителя. Если возникали вопросы, то всегда можно было подойти и попросить помощи. К слову, если случались какие-то сложные жизненные ситуации, то компания старалась проявлять лояльность и идти на встречу. Учитывая, что это КЦ, и то конечно могут взять и отпустить в незапланированный отпуск или на большое количество выходных. Про карьерный рост — когда шел в компанию, не думал, что сумею его получить. Но благодаря руководителям, которые увидели потенциал, спустя время достиг повышения.
ЧТО МОЖНО улучшить: Сказал бы, что улучшить санузлы — потому что бывало к вечеру там стоял невыносимый запах.И сделать их на этаже.