ООО "ПСО "Алтай": отзыв сотрудника
Компания ООО «ПСО «Алтай» -директор [Ф.] [Д.] [М.] Они же бывший ныне скандально обанкротившиййся ООО «концерн-акхс», ООО «Концерн Алтайкоксохимстрой», где директором был отец [Ф.] Д.М. [Ф.] [М.] [Г.] Фирма занимается строительным бизнесом. Прошу людей ни в коем случае не соглашайтесь на уговоры работать в этой фирме. Вам пообещают хорошую и своевременную заработную плату и перспективы на будущее. По существу же это люди с громаднейшим багажом долгов. Которые довели до банкротства ни одно предприятие и обманули сотни людей. Сотрудников кинули на зарплату, а подрядчиков на деньги за честно выполненные работы. Судебные решения не исполняются, директор просто уклоняется от уплаты зарплаты. Задолженность по заработной плате тянется сроком более года. У руководителей этой фирмы есть безусловно талант убеждать людей в своей порядочности и в том, что они исполнят свои обязательства. Но по факту все иначе. Задолженности по заработной плате только растут. А людей, которым они должны, и которые уже у них не работают, они просто избегают. В компании царит хаус и эмоциональное напряжение. Девиз фирмы: выжать из сотрудника или подрядчика все силы, а когда он попросит деньги за работу, оболгать его и назвать врагом! Дружественные отношения руководство компании поддерживает только с теми, в ком они заинтересованы, но это до поры до времени! Также директору фирмы принадлежит завод в г.Заринске ООО «КСК» по производству ж/б конструкций. Там ситуация еще более плачевна.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

