ООО "Рагнарсмм": отзыв сотрудника

23 октября 2016 года я устроилась на работу ООО «РагнарССМ» копирайтером. Официально оформлена не была: никаких заявлений я не писала, приказ о приеме на работу не составлялся, трудовой договор со мной не заключался.

Юридический адрес: 450 097, республика Башкортостан, город Уфа, улица Бессонова, дом 24/1

Сейчас компания активно ищет новых сотрудников:

https: //ufa. Hh. Ru/employer/2 548 752

https: //career. Ru/employer/2 548 752

Директор [В.] [Ю.] [М.] сказал, что в тот момент официальное трудоустройство невозможно в связи с реорганизацией компании, уверял что все сотрудники, в том числе и я, будут оформлены в соответствии с трудовым законодательством РФ в январе 2017 года.

На собеседовании обговаривался минимальный уровень оплаты труда в 10 000 рублей. Испытательный срок составлял 1 месяц, который я успешно прошла.

21 января 2017 года [В.] Ю. М. Заявил мне, что я уволена. В день увольнения со мной не рассчитались. Заработную плату за декабрь 2016 года и за январь 2017 года я не получила.

Я ждала месяц, заработную плату мне так и не выплатили. Тогда я пошла в офис компании, где состоялся неприятный разговор с директором. [В.] Ю. М. Предъявил мне обвинения, что ряд клиентов отказались от дальнейшего сотрудничества из-за меня. Я с таким утверждением не согласна. Я думаю, что здесь нужно разбираться что стало причиной отказа клиентов от услуг фирмы.

Основываясь на этих обвинениях, [В.] Ю. М. Урезал мне заработную плату на 4 тысячи рублей. При этом он наотрез отказался выплачивать урезанную заработную плату за два последних месяца в размере 12 000 рублей в день нашей беседы. Он пообещал мне полностью выплатить заработную плату до конца 30 апреля 2017 года. Обещание он своё нарушил: выплатил мне только половину, т.е. 6 тысяч рублей.

В мае месяце 2017 года я еще раз посетила офис и переговорила с директором. Выдавать заработную плату он отказался, сославшись на плохое финансовое положение фирмы, на необходимость оплаты текущих расходов компании, на выплату заработной платы сотрудникам фирмы. Мое замечание о том, что с увольняющимися сотрудниками в полном объеме рассчитываются в день увольнения, он проигнорировал.

[В.] Ю. М. Несправедливо поступил и с другими сотрудниками.

Дорогие друзья! Не повторяйте мою ошибку, не доверяйте этому человеку.

.