ООО "Радио Поволжье": отзыв сотрудника
Добрый день!
Хочу поделиться о работе в этой компании –радио «Поволжье». Главным бухгалтером в данной компании работать невозможно. Сидит исполнительный директор [О.] и ничего не делает. Зато тебя главного бухгалтера заставляет выполнять свою работу — отчет в Москву о движении денежных средств ежедневно. Начинаешь выполнять свою бухгалтерскую работу, она начинает дергать со своими заданиями и за четыре рабочих часа выполнить свою текущую бухгалтерскую работу невозможно.
Поэтому за период ее руководсва я у нее сменилась третья. Поэтому если хотите найти хорошую работу — туда лучше не трудоустраиваться из-за такой дуремарки.
- 👉 Работа в РАДИО ПОВОЛЖЬЕ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4390 отзывов) →
-
Добрый день! Хочу поделиться о работе в этой компании –радио «Поволжье». Главным бухгалтером в данной компании работать невозможно. Сидит исполнительный директор [О.] и ничего не делает. Зато тебя главного бухгалтера заставляет выполнять свою работу — отчет в Москву о движении денежных средств ежедневно. Начинаешь выполнять свою бухгалтерскую работу, она начинает дергать со своими заданиями и за четыре рабочих часа выполнить свою текущую бухгалтерскую работу невозможно. Поэтому за период ее руководсва я у нее сменилась третья. Поэтому если хотите найти хорошую работу — туда лучше не трудоустраиваться из-за такой дуремарки. Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →