ООО Ревитех: отзыв сотрудника

01.10.2019 Пермь

У них все плохо. Не платят.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46500

 

Комментарии (1)

Коллектив не особо приятный, лишнего слово где-нибудь скажешь, как тут же все перевернут и сплетни распустят, главное логово сплетен это отдел кадров, можно разные истории про каждого сотрудника там услышать,так же у отдела кадров забава стравливать отделы между с собой, если хотите нервнишки потрепат Вам сюда! Про повышение зп можно вообще забыть, если только депремируют и работы лишней накинут. Очень любят обещать, оплатим переработки, доплатим премию, оплатим работу в выходной день, а посчитают в одинарном размере или вообще скажут передумали. Постоянно на всем экономят, сначала на чае, потом на питьевой воде, а иногда приходилось бумагу туалетную просить.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2025 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
  • 12.09.2025 Пермьлогист
    ✓ Преимущества
    удобное кресло, большой монитор, холодильник, сотовая связь Далее →
    ✗ Недостатки
    по тексту Далее →