ООО Рекламно-Торговый Конгломерат: Нет обратной связи и тестовое на стрес

Не известны, поскольку компания даже не удосужится провести с вами интервью и рассказать о плюсах работы в компании.

Вечная вакансия Middle-дизайнера, видимо, компания растет настолько быстро, что скоро выйдет из берегов и выплеснет вас обратно на рынок труда. Без собеседования пришлют вам тестовое задание, потом пригласят на тестовый день. Вам сразу станет видно, что это не просто какая-то компания, продающая товары с 90% процентной скидкой на маркетплейсах, а целый конгломерат с кулером. Я впервые побывал в компании такого высочайшего уровня, было удивительно, что тебя не рассматривают как желаемого сотрудника и пытаются заинтересовать работой в компании, а делают тебе огромное одолжение пройти тестовое и, может быть, получить такую уникальную возможность работы в компании. Ну, с одной стороны, это правильно — о чем с нами, холопами, общаться, что мы можем рассказать о своем опыте и достижениях, это ничто по сравнению с достижениями компании. Отдел, в котором вы будете работать, вам ни в коем случае не покажут, своих потенциальных коллег вы не увидите. Возможно, там сидит Гн., который штампует карточки товаров, и ему на кормежку отбирают сотрудников по известным только им параметрам.

Обратной связи, естественно, никакой. Тестовое задание проходит на допотопном компьютере с маленьким монитором, который перезагружается от нехватки памяти, наверное, это был тест на стрессоустойчивость. Как говорится, вакансия есть, а рабочего места не привезли. Если у вас много свободного времени и вы хотите поделать тестовые задания и, может быть, выиграть лотерею от ООО «ртк», то выбор ваш..