ООО "Рекламные конструкции": отзыв сотрудника
Шараш-контора ООО «Реклама Сервис» они же ООО «Рекламные конструкции» находятся по адресу ул. Монтерская 3, занимаются изготовлением и монтажом наружной рекламы, директор Дегальцев Инннокентий [Г.] При работе в данной конторке плюсы вы вряд ли найдете, а минусов хоть отбавляй:
- неофициальное трудоустройство, отсутствие даже внутреннего договора, следовательно ваши права как работника будут ущемляться повсеместно
- кидают на деньги при увольнении (вешают пропажу материалов, брак при изготовлении продукции)
- систематические задержки зарплаты, выплата зарплаты мелкими частями
- низкие расценки за сделанную работу (буквы, вывески, короба, другие конструкции), следовательно низкие зарплаты
- отсутствие нормальных условий труда, грязь и высокая запыленность в цехе, недостаток инструмента, отсюда брак и задержки на производстве
- низкая компетентность дизайнера-конструктора и отдела закупа, что приводит опять же к задержкам и сказывается на зарплате
- низкий профессионализм самого директора (очень жадный, поощряет стукачество и лизоблюдство, не держит слово, меняет расценки)
- отсутствие рабочего коллектива из-за постоянной текучки, всех выше перечисленных факторов и стараний директора
Вывод напрашивается сам собой — работа здесь не стоит ни потраченного времени, ни нервов
- 👉 Работа в РЕКЛАМНЫЕ КОНСТРУКЦИИ в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8847 отзывов) →
-
Шараш-контора ООО «Реклама Сервис» они же ООО «Рекламные конструкции» находятся по адресу ул. Монтерская 3, занимаются изготовлением и монтажем наружной рекламы, директор Дегальцев Инннокентий [Г.] При работе в данной конторке плюсы вы врядли найдете, а минусов хоть отбавляй: — неофициальное трудоустройство, отсутствие даже внутреннего договора, следовательно ваши права как работника будут ущемляться повсеместно — кидают на деньги при увольнении (вешают пропажу материалов, брак при изготовлении) — систематические задержки зарплаты, выплата зарплаты мелкими частями — низкие расценки за сделанную работу (буквы, вывески, короба, другие конструкции), следовательно низкие зарплаты — отсутствие нормальных условий труда, грязь и высокая запыленность в цехе, недостаток инструмента, отсюда брак и задержки на производстве — низкая компетентность дизайнера-конструктора и отдела закупа, что приводит опять же к задержкам и сказывается на зарплате — низкий профессионализм самого директора (очень жадный, поощряет стукачество и лизоблюдство, не держит слово, меняет расценки) — отсутствие рабочего коллектива из-за постоянной текучки, всех выше перечисленных факторов и стараний директора Вывод напрашивается сам собой — работа здесь не стоит ни потраченного времени, ни нервов! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →