ООО РЕСО-Лизинг: отзыв сотрудника

19.08.2020 • Москва

Кухни маленькие, душные.

До офиса идти от метро минут 15.

Офис находится на 16 этаже, после 18, лифт будешь ждать минут 20, чтобы спуститься.

Неприятное впечатление об этой компании с первой недели работы. Дальше стало только хуже. Руководство не уважает своих сотрудников, пользуются положением о том, что сейчас в стране экономический кризис из-за ковида и заставляют перерабатывать, подкидывают работу других отделов. Сотрудников можно застать и в 17 на кухне или вообще не застать, потому что работы уйма. Объемы работы вообще никак не распределены. Придет тебе 200 писем в день или 500, сиди и отрабатывай и никого не волнует, как ты это будешь делать. По головке не погладят, если будешь задерживаться, а уйдешь вовремя и того хуже, выскажут, почему ушел, когда остальные батрачат до 21.00. Люди стрессуют. Текучка. Пользуются людьми постарше, потому что не уйдут, так как у них меньше шансов найти работу получше.

Урезают премии.

Если Вам нечего терять, попробуйте повариться в этом котле, а так, не советую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66564
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РЕСО ЛИЗИНГ 6 отзывов

  • РЕСО ЛИЗИНГ: Используют идеи безвозвратно

    11.11.2024 • Москва • собеседование • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Был на собеседовании в РЕСО-Лизинг и очень разочарован. Вместо конструктивного разговора о моих компетенциях, они задавали массу вопросов про мои фишки, нововведения, которые я внедрял в прошлых компаниях, и всё это записывали! Очень насторожило, но дал шанс, думал, что это признак их заинтересованности. В итоге — вакансию отдали своему человеку, а мои идеи, похоже, пригодятся им без меня. Похоже, что инновации нужны, но внедрять их будут те, кто близок к руководству, даже если сами ничего предложить не могут. Не советую ходить к ним на собеседование, если есть уникальные идеи или решения — риск, что их просто используют в чужих интересах, слишком велик. В общем, впечатление крайне негативное, и никому не рекомендую делиться там своими наработками. Далее →

  • Ресо-Лизинг

    29.10.2019 • Москва • 👍2
    За исключением некоторых начальников отделов. Отдельно хочу сказать о руководителе отдела делопроизводства (архив) этой компании- [М.] [Р.] Это настоящая %удалено%. Взяли ее по объявлению, постоянно истерит не разобравшись во всем. Подставляет сотрудников. С сотрудниками разговаривает исключительно с ненормативной лексикой, обращается к сотрудникам через алё. Истерит, высокомерна, пугает увольнением. Полная %удалено%. И это всего за полтора месяца работы. Далее →