ООО Республика: отзыв сотрудника
В организации ООО Республика (пивоварня Бирстайн на Гаккелевской 21, лит А) не оформляют сотрудников официально, также задерживают зарплату, а тем, кто уволился не выплачивают вообще ничего. Руководство кормит «завтраками», а потом вообще не берет трубку.
Генеральный директор Бирстайн Сеснев Дмитрий Викторович 8−911-920−88-82
-
Итак, хочу поделиться своим отзывом. Мне «посчастивилось» работать в «замечательном» магазине — «Республика». В Москве они насчитывают порядка 20 магазинов, в Спб — 3. Продают канцелярию, книги и всевозможные китайские приблуды по нереально завышенным ценам, но об этом позже. УСЛОВИЯ И обязанности. Берут абсолютно всех, текучка просто страшная. Люди держатся по 3−4 месяца максимум и уходят. Я, чтоб Вы понимали, не такой человек, который любит прыгать с места на место, но даже я там выдержала всего лишь месяц. Хотя на предыдущем месте работы продержалась 2 года. Условия труда-ужасные. Чтобы вы понимали, свой трудовой договор я получила через месяц (!) ПОСЛЕ увольнения, хотя они должны были выдать мне его при принятии на работу, ± 3 дня. Тоже самое с трудовой книжкой. Так как, центральный офис находится в Москве, при принятии на работу вашу трудовую книжку отправляют туда. После увольнения вы можете получить ее обратно дай Бог через 2 недели (если на почте не потеряют, был такой прецедент), в моем случае-я получила ее ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после увольнения, что нарушает все мыслимые и немыслимые статьи в ТКРФ. Обуславливают это... Далее →
-
Их массу, ниже достаточно красноречиво это описано, но я вам сейчас расскажу историю с поведением руководства в ситуации с пандемией COVID-19. В начале всей движухи, руководство, а именно регионалы и люди выше, вынудили всех сотрудников от управляющих магазинов до продавцов написать заявления на желание перевестись на ставку 0,5. (это подразумевает сокращение рабочих часов в половину и соответственно оклада) Объясняя это тем, что так нужно компании, что бы со стороны закона было все хорошо, так сделали все даже мы регионалы (Что являлось абсолютно полным враньем, как выяснилось мной из ИМИ ЖЕ предоставленных графиков и таблицах учета сотрудников, они все остались в ставке 1). Такие заявления о переводе на другой режим по закону подразумевают доп. соглашение к договору, которое конечно никто не сделал, не прислал, которое я так и не подписал. Затем эти люди отправили меня в условно-добровольный оплачиваемый отпуск, под предлогом «в это сложное время ты хоть какие-то деньги получишь». Затем даже не выйдя с этого оплачиваемого отпуска мне поступил звонок, в котором вопреки приказу президента «о сохранение з/п в период нерабочего месяца» в котором мне сказали, все плохо ничего платить не будут и вот тебе три варианта:... Далее →