ООО РН-Туапсинский НПЗ: Низкие зарплаты и высокая текучка
Стабильная выплата ЗПЛ
Недостатки:1. Низкие заработные платы в сравнении по отрасли.
2. Депремирование и объяснительные по любому поводу.
3. Атмосфера кнута, без пряника.
4. Неорганизованность процессов.
5. Постановка задач с нереальными сроками исполнения, за неисполнение которых минус премия.
6. Излишнее засилье ЛНД, что приводит к невозможности решить проблему или нетипичную ситуацию.
7. Увольнение за любой проступок. Соответственно, никто не хочет брать ответственность за решение вопросов. Простейшие вопросы не решаются годами.
8. Топы каждый за себя, так как под разными вице-президентами. Лебедь, рак и щука.
9. Никакущий ДМС.
10. Полумертвый HR и служба по персоналу.
11. Большая текучка, в том числе в руководящем звене.
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив и отношение к рабочим со стороны руководителей, но зарплата мягко сказать ссаненькакая, самая минимальная что есть, с минимальной оплатой труда, карьерного роста нет от слова совсем, ибо низшие менеджеры не хотят терять свои кормушки, профсоюз кроме скидок на шаурму и билетиков в кино больше ни на что не способен. Не думаю что стоит вообще работать в этой конторе, люди бегут по 400 человек в год, всему виной низкая зп. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда. Далее →
-
Приглашают на работу инженером-сметчиком в СДО вахтовым методом, по телефону говорят о зарплате 125 тысяч за месяц вахты на руки. Если поедете, учтите, что два месяца будете получать голую зарплату 30 тысяч, которая будет указана в договоре. Заплатите все кредиты за этот период. Потому что премию, из которой и складывается основная зарплата, вам могут порезать по прихоти начальства. Суточные, положенные на питание, тоже оплатят в конце месяца. Так что берите с собой деньги на два месяца проживания. Начальство разговаривает матом. Это, если что — норма. Штрафы за опоздание какие-то незаконные. Далее →


