ООО РОСА/25 ЧАСОВ: отзыв сотрудника
Компания — одним словом шарага. Не советую идти туда работать. Оформляют только на 0,25 ставки, зарплата разбита на четыре части, постоянные штрафы, недостачи, задержки — кидают с зарплатой только так. Большая текучка, людей выживают, для этого директора создают все условия. Ну если вы любимчик директора, и от вас есть польза, то долго проработаете и будите получать хорошую премию, и на прогулы и опоздания и уход с работы раньше положенного времени закроют глаза. Также директора любят торговать левым товаром- например: овощи, фрукты (купленные на рынке, с хорошей наценкой), либо из деревни могут привезти свинину, уверять, руководство, что свинина от поставщика. Я не советую идти работать в эту компания, посмотрите что-нибудь получше
Комментарии (7)
Александр
17.06.2022 13:35
Здравствуйте. работаю мойщиком с 2012 г.было всякое , большие задержки по з/п , перебивались как могли вплоть до ухода , НО с приходом нового руководства ООО бастион финанс, всё кардинально начало меняться в лучшую сторону, вывод: Всё зависит от грамотного руководителя, кем и является наша новая Управляющая [Б.] [М.] [А.] , мы в ней рассмотрели настоящего руководителя знающего своё дело и понимания того , что впринципе нужно для организации правильного рабочего процесса , желаю всем и ООО бастион финанс прцветания !
Максим
17.06.2022 11:55
Твёрдо уверен что новое руководство Бастион Финанс даст намного больше перспектив и доверия,чем прежний работодатель.
Максим
17.06.2022 11:31
В компании работаю сравнительно недавно.По моему мнению это уровень и ориентир того как должны быть организованы рабочие. Всё здесь направлено на максимальное достижение поставленных целей. Хорошим плюсом компании является своевременная оплата труда.
Александр
17.06.2022 03:59
Работаю недавно, все устраивает. Начальство понимающее, нормальное. Всегда можно договориться. Хочу выделить директора [М.] директор . На собеседование сразу понял, что на автомойке порядок. Не пожалел, что сюда устроился работать. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек.
Автомойщик
17.06.2022 03:59
Работаю примерно с 2018 года, до февраля 2022 года были задержки по зарплате в среднем на две недели, но бывало и больше месяца. С февраля 2022 года сменилось начальство, зарплату задерживать перестали. Платят 2 раза в месяц стабильно на следуйщий день после закрытия ведомости. Так же могу отметить нормальные условия для работы мойщиком, приличная раздевалка, кухня, душ, туалет.
9 мая
15.06.2022 05:20
С приходом Бастион Финанс появились хоть какие то изменения покрайней мере зарплата платиться своевременно не сидишь и не гадаешь заплатят сегодня или быть может еще неделю сидеть и ждать, отпускные тоже вовремя, а не так что ты уже отпуск отгулял на работу вышел и тебе только тогда их выдали, вобщем на мойках заметны изменения в лучшую сторону
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →
Данил
17.06.2022 14:58
Работаю уже достаточно, что бы высказать своё мнение с тем что было раньше и что стало сейчас это действительно сравнивать нельзя это небо и земля с появлением нового руководства всё изменилось в лучшую сторону я очень хочу выразить благодарность и отметить Бакланову [М.] [А.] как руководитель просто лучший я очень рад что попал именно под её руководство , человек слова как говорит так и делает, всегда поможет и объяснит как руководитель очень хороший а как человек то просто лучший попав под её руководство, появилось большое желание работать зная что у нас сложился такой дружный коллектив и создался комфорт. Порядок есть всегда, зарплата всегда оплачивается во время. Задержек как было раньше нет. Всё в порядке спасибо новому рководству за хорошие условия, понимание и за своевременную выдачу зарплаты.