ООО РТС (Совкомбанк): отзыв сотрудника
Не связывайтесь с совкомбанком! Устроился в сентябре 2019 г. на работу в ООО РТС (типа партнеры Совкомбанк — так они говорят) оператором по карте Халва (удаленно). Суть работы — впарить в телефонном разговоре любыми способами карту Халва и оформить заявку на карту будущему клиенту. Работал до конца октября 2019 г. Обещали можно будет официально оформиться, но обещания остались обещаниями. За время работы у них два раза менялись условия работы и оплаты! Дважды за два месяца! Кто не справился с новыми условиями — увольняют. Оплата производиться, если человек, на которого ты оформил заявку, пришел в отделение и забрал карту. Об этих «пришедших» сообщает «банк» твоему куратору. У меня куратором была некая Лейсан, главный куратор — [М.] Ну так вот эти [censored] по окончании работы (т.к. с очередными новыми условиями работы я не согласился и уволился), сказали, что из всех мной оформленных заявок (человек 30), карту пришел забрать только один! Моя зарплата за 2 месяца составила 600 рублей, которые они до сих пор мне не выплатили! Короче не связывайтесь с совкомбанком! Эти уроды разводят и даже гроши заработанные не выплачивают!
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →💬1 комментарий