ООО "Рубцовский чулочный комбинат": отзыв сотрудника
Еще когда я пришла на собеседование, что-то мне подсказало, что надо валить оттуда! Но осталась на стажировку и потом пожалела! Хозяйка — монстр, отбор — как на должность директора, говорит одно, а потом требует другое, эмоции не сдерживает! А магазинчик — так себе, нужно было врать людям, что продаем качество, а на самом деле половина — Китай!
-
Пыталась два раза устроиться в эту компанию, с разницей в 4 года. Первый раз позвонила, меня пригласили на собеседование. Пришла, как оказалось нужного человека не было на месте, попросили заполнить анкету и подождать (ждала минут 30) Пришла женщина, по видимому хозяйка, прочитала мою анкету и спросив есть ли у нас те, с кем я смогу оставить своего малолетнего ребенка на случай если он заболеет (у нас естественно нет никого из бабушек и дедушек), на что она мне сказала, что мы не можем взять вас на работу по причине того что вы возможно часто будете сидеть дома с ребенком на больничном, нам такие работники не нужны. И спрашивается, зачем было меня мурыжить и заставлять ждать 30 минут, что бы вот так отказать-на лицо явное нарушение трудовых прав. Была вторая попытка устроиться, увидела объявление, позвонила, пригласили опять же на собеседование. Опять анкета. Ну в этот раз быстро приняли. Раз шла только на собеседование, соответственно кроме паспорта никаких других документов не взяла. У это мадам опять начались вопросы, а почему без документов, вы же идете устраиваться, я ей пояснила, что меня пригласили ещё только на собеседование, а не устраиваться. Опять вопросы, а почему именно к нам? У меня ответный... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →