ООО "Рубцовский чулочный комбинат": отзыв сотрудника
Пыталась два раза устроиться в эту компанию, с разницей в 4 года. Первый раз позвонила, меня пригласили на собеседование. Пришла, как оказалось нужного человека не было на месте, попросили заполнить анкету и подождать (ждала минут 30) Пришла женщина, по видимому хозяйка, прочитала мою анкету и спросив есть ли у нас те, с кем я смогу оставить своего малолетнего ребенка на случай если он заболеет (у нас естественно нет никого из бабушек и дедушек), на что она мне сказала, что мы не можем взять вас на работу по причине того что вы возможно часто будете сидеть дома с ребенком на больничном, нам такие работники не нужны. И спрашивается, зачем было меня мурыжить и заставлять ждать 30 минут, что бы вот так отказать-на лицо явное нарушение трудовых прав.
Была вторая попытка устроиться, увидела объявление, позвонила, пригласили опять же на собеседование. Опять анкета. Ну в этот раз быстро приняли. Раз шла только на собеседование, соответственно кроме паспорта никаких других документов не взяла. У это мадам опять начались вопросы, а почему без документов, вы же идете устраиваться, я ей пояснила, что меня пригласили ещё только на собеседование, а не устраиваться. Опять вопросы, а почему именно к нам? У меня ответный вопрос, а куда в нашем городе податься? В анкете надо было указать зп которую я бы хотела зарабатывать, ну я указа сравнительно небольшую 15 000, у нее ко мне вопрос, а если будет меньше зп? Я в ступоре просто… Работой мы ва обеспечим, но у нас нет больничных листов и отпусков… Мы же частная организация. Я ей говорю, но вот там то там то тоже частная организация, и у них полный соц. Пакет, на что она мне ну и идите туда работать)
естественно мне это не нужно, мне нужны гарантии. Я больше чем уверена, что и трудоустраивать бы не стали тоже, был уже такой опыт и не один, отчего и пробелы большие в трудовой книжке. И ко мне потом вопросы, почему у вас такие пробелы, чем вы занимались все это время.
что в итоге, ушла, не сола нахлебавшись. Складывается такое ощущение, что тех кто приходит их за людей не считают, допрос с пристрастием как буд-то это не чулочная фабрика, а завод с секретными разработками… Чувствуешь себя унизительно. Не советую туда устраиваться, хороших отзывов не слышала от тех кто там работал…
-
Еще когда я пришла на собеседование, что-то мне подсказало, что надо валить оттуда! Но осталась на стажировку и потом пожалела! Хозяйка — монстр, отбор — как на должность директора, говорит одно, а потом требует другое, эмоции не сдерживает! А магазинчик — так себе, нужно было врать людям, что продаем качество, а на самом деле половина — Китай! Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →