ООО, РусАвтоматизация: не платят
Семейная организация, зп обещанную при собеседовании не заплатят. Больше половины сотрудников родственники и друзья; работу за них скидывают на тех, кто приходит с улицы. Коллектив в основном токсичный, на работу берут временно 6 мес. Обычно, по сезону, потом сокращают (по собственному). Это будет сюрпризом для вас, 2 директрисы; зам. дир. — [Т.] [О.] [А.] и нач. отдела продаж — [С.] [В.] общаются (с теми, кто с улицы), так как будто вы живете в 15 веке. Они королевы, барыни, а вы раб без прав. Т.е. буквально будут орать, [censored] дерзить, грубить, хамить и скидывать свою работу вам. (Есть записи общения с ними, могу скинуть на почту кто сомневается, hfirfujdyj@bk.ru), хотя перед папочкой (директором) ходят на задних лапках.
- 👉 Работа в РУСАВТОМАТИЗАЦИЯ в Челябинске (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РУСАВТОМАТИЗАЦИЯ инженером по гарантии? →
- 👨🔧 Отзывы о работе инженером по гарантии в Челябинске (2 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3986 отзывов) →
-
✓ Преимуществаместо расположение Далее →✗ НедостаткиОрганизация имеет костяк коллектива из ближайшего окружения (родственники и их друзья), их фотографии вы сможете увидеть на официальном сайте https://rusautomation.ru/company/staff/, на корпоративах, мероприятиях и просто в общении с ними тех, кто с улицы (по объявлению), они не допускают. Для них вы «черные», ваша функция — делать за них работу и получать меньшую зп на должности специалистов по качеству, гарантии, тех. поддержки. Они берут чисто на выполнение скопившейся работы за время отсутствия штатного специалиста, затем увольняют. Обычно это период 2−4 месяца чисто на испытательный срок (который вы увидите в договоре) с соответственно минимальной зп (то же в договоре). Часто и по многу придется сдавать на подарки на др. сотрудникам. [О.] [А.] и [С.] [В.] (основные руководители для всех должностей) будут часто кричать и унижать по поводу и без. Для менеджеров и инженеров тех. поддержки часто штрафуют по поводу и без. Далее →