ООО Русмед: Гнилая контора, текучка кадров

Никому, никому, не рекомендую рассматривать данную организацию — «Русмед» для трудоустройства на работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение — не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут… как нигде)… А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который, надо отдать должное, себя уважает — отработал день! Политика работы такая — «Ушли одни, придут другие».

…Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе будут смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… Не верьте! Если вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будете мыть полы, чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, вы просто рабы, которые должны это делать, а если вы этого делать не будете, то недополучите зарплату, на вас наорут, и вы сами убежите. Должна отметить, что не в одной мед. организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо, кстати, написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают… Ведь, идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра — это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови, например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории, и их сил и терпения хватает на определенное время…

…Если вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей, которые сама слышала: «Русмед сделал все, для того чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили».

Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных — вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц. пакета здесь нет от слова «совсем»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники, например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе, директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск — забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую, конечно же, не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются…

Подведем итог: контора гнилая, соц. пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная; за 1,5 месяца моей работы — я сбилась со счета — по 5 заявлений в день на увольнение. Не ходите туда работать! Ну или если вам не хватает экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла: «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!