ООО "РусХОЛТС": отзыв сотрудника

в работе сервисной службы присутствует самоуправство и нарушения трудового законодательства: просьбы задержаться, выйти дежурить в выходной, без какой-либо оплаты работы в выходные и праздничные дни (за отгул)

ездить нужно на своей машине, возить запчасти, оборудование

премии и доплаты зарубаются на корню, голый оклад

зарплата ниже чем у других компаний где есть доплаты за переработки

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зп и платят без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП не индексируется, сколько бы вы ни проработали. Если вам обещают платить премию (она как бы входит в оклад), не верьте, платить премию не будут под разными предлогами (кризис, пандемия, начальник сказал не платить и т.д.). Не попадайтесь на хитрость о добровольном уменьшении оклада на 30% в связи с кризисом, получите копейки, и плевать им на то, что таких ЗП уже нет за такую работу (это называется выдавливание, чтоб официально не увольнять). Не советую.. Далее →
  • 28.10.2020 Санкт-Петербург
    Пришла на собеседование к назначенному времени, позвонила сотруднику HR, который пригласил меня на собеседование — [Е.] [П.]. Она сказала, что через несколько минут подойдет за мной. И ждала я, !внимание!, 35 минут, чуть не ушла уже. 15−20 минут, мне кажется, это максимум ожидания в рамках приличия, больше — это уже наплевательское отношение к соискателям. Далее было собеседование поочередно с HR и руководителями, и длилось оно 1.5 часа! Итог — размер з/п так и не был озвучен, сказано, что эту информацию сообщают уже при приеме на работу. Описание обязанностей — невнятное. Сразу предупреждают про переработки, естественно, неоплачиваемые, насколько они длительные и регулярные — никто не говорит. К концу собеседования выяснилось, что и график работы отличается от указанного в вакансии, что важно, учитывая, что есть переработки. Я указала на это HR, она сказала, что, видимо, скопировала с другой вакансии. В итоге, вакансия на hh была обновлена на следующий день, а график не исправлен, и до сих пор вакансия висит и регулярно обновляется, а график работы в ней указан неверный. Итог — зря потерянное время — и на ожидание, и на собеседование, зная реальный график работы, я бы просто не пошла на собеседование, потому что он мне не подходит. Сотрудник HR крайне непрофессионален. Собираясь... Далее →