ООО Рэйд: отзыв сотрудника
Знакома с данной компанией не по наслышке. Двоякое впечатление. Работники в основной массе добросовестные, вот только их становится все меньше и меньше, бегут как с тонущего корабля. Руководство — при их внешней позитивности и сопереживании делами компании — абсолютные паразиты на шее собственника. Говорят красиво, шутят качественно, но за глаза чмырят друг друга, лишь бы продержаться подольше на своих должностях. [Ж.] — зиц председатель фунт, получает деньги авансом, за счёт будущей судимости, сейчас говорят пробился на логистику, что бы хоть где-то имитировать работу, но и.к. никогда этим не занимался, творит что-то невообразимое. [И.] — это типа основной, но реально жутко боится, что с него в конце концов спросят и периодически сливает собственнику своих подчинённых, да бы ещё хоть год просидеть. Сплошные совещания, фантастическая куча планов, мероприятий и ответственных, причем нужно выбирать, либо работать либо планами заниматься. Вообще в Рэйде планы это отдельный и основной бизнес процессов, т.к. это создаёт видимость жуткой работы и снимает ответственность с [И.] Периодически он втихоря подставляет [С.] пытается обвинить его в крахе компании, в общем парнишка выживает как может. Компании осталось не долго, собственник похоже это понимает, но с подачи руководителей совершает совершенно нелепые вещи.продажи упали, прибыли нет, зп черная, люди разбегаются, и при этом сплошные интриги, тусовки, хоккей и неимоверная любовь к собственнику.
За несколько лет работы в Рэйде поняла, что будущего у компании с таким руководством нет, если думаете там работать, ищите паралельно другие варианты, набирайтесь терпения, готовьтесь сидеть часами на совещаниях, писать планы и готовится, что вас завтра уволят потому что …
-
абсолютно некомпетентная руководящая база механик списывает бензин на водителей занимается торгово-вымогательскими сделками хочешь уволиться купи то то и то то нет достойных руководителей и в службе склада все делается на от+++сь запчасти выдают только когда что-то на машине полетит окончательно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →