ООО "СВЕТОСЕРВИС-КУБАНЬ": отзыв сотрудника

07.01.2019 Краснодар

Нашёл вакансию от МСК БЛ ГРУПП ул. Северная 324 М. Проработал в «Светосервисе» почти год (с 11 октября по 20 августа 2017-2018гг), набирают работников, что называется по объявлению, без профильного образования, перед этим дают небольшое задание по расстановке опор, с которым людям хоть немного знающим AutoCAD будет легко справится. И вот я устроился на работу первую неделю, почти ничего не делал кроме мелких поручений — принеси подай, никаких серьёзных заданий, я предположил, что поскольку новенький и по образованию техник-архитектор

мне не дают, что-то проектировать и для этого мне понадобятся особые навыки. Затем меня поставили в полотерную, где я печатал и сворачивал проекты до самого нового года. Поскольку навыки пользования AutoCAD у всех сотрудников на уровне электронного кульмана (никаких знаний о шаблонах, стилях, анотативности и др). Поэтому я предпринял 1ю попытку продвижения пользования AutoCAD, начал с малого, так как это бы ускорило скорость печати — пакетная печать, пользователи када наверняка знают что это. На что получил ответ от ГИПа подойти на планёрке на которой, он благополучно меня отослал в плотерную. Затем я получал такие же ответы на последующие мои предложения касательно программы (такие как создание подшивки, единого шаблона, правильной работы с внешними ссылками и пользовании динамическими блоками). Когда же мне наконец дали нормальную работу я получал постоянные упрёки и неясные рекомендации, хоть работа и не сложная, но требующая внимания к некоторым моментам и СНиПам, которые в итоге никто не соблюдает. (всё зависит от проверяющего будут замечания поправим. Единственный грамотный специалист была руководитель нашей группы. Всё вышестоящее начальство — друзья и друзья друзей Главного Инженера. По зарплате — серая и всё зависит не от каких-то профессиональных качеств, а только от того насколько хорошо работник может договориться. Постоянные переработки выходы в субботу, а также эксплуатация людей для работы на даче Главного Инженера (закупка материалов, обмеры чертежи — это то, что делал конкретно я, монтажники и электромонтёры работали на самой даче руками). Единственный положительный момент это дружный коллектив, периодически устраивающий «бунтики» по поводу постоянных переработок и ежегодные повышения, ни на чём не отражающиеся, в принципе. В заключении хотел бы сказать — работа для тех, кто не особо хочет напрягаться, но при этом вечно выполнять бессмысленные переделки, выслушивать упрёки и сидеть в офисе по выходным. Людям имеющим стремление стать грамотным специалистом советую не испытывать удачу и обходить вакансию стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.02.2021 Краснодаринженер пто
    Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и тоже — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроится туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты- супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже, если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение... Далее →
  • 19.02.2021 Краснодаринженер пто
    Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и тоже — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроится туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты- супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже, если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение... Далее →