ООО "СВТ": Напряженная атмосфера и отсутствие соцпакета
Преимущества:
Их нет. За деньги, которые платят работаешь вдвойне
Недостатки:Жена директора неадекватная и истеричная особа, вмешивается в управление сотрудниками. Уже не один сотрудник уволен, кто не понравился ей. Работа на износ, потом, как будешь выжат, как лимон, увольняют под надуманным предлогом. Атмосфера в офисе напряженная, вовремя уходить с работы не принято. Чувствуешь себя батраком, на котором зарабатывают деньги, никакого соцпакета.
-
Позвонили сами и предложили вакансию ассистента менеджера по продажам. Т.к. не один год проработала в светотехнической компании, был большой опыт в этой сфере на данной должности и конечно знала этого производителя, решила сходить на предложенное собеседование. На нем работница отдела персонала, а затем и руководитель отдела продаж в красках описывали какие отличные у них показатели, шикарные перспективы, большие планы на будущее, высокая зарплата, прекрасное отношение руководства и т.д. и т.п. Вообщем повелась я на красивую сказку, написала заявление на старом месте работы и отработав положенные 2 недели вышла на работу. Я не буду описывать бардак и атмосферу в компании, это уже детали, основное то, что спустя примерно дней 10 после этого меня в конце рабочего дня вызывает кадровичка и потупив глаза начинает рассказывать, что менеджер, ассистентом к которому меня взяли, решил сделать ноги из этого бардака, в следствии чего ассистент им теперь тоже не нужен, вообщем завтра на работу могу не выходить, положение мол тяжёлое, не могут себе позволить лишних сотрудников. При этом не один человек из руководства ко мне даже не подошёл, не объяснился, все быстро разбежались вечером по домам, как тараканы, оставив объясняться со мной пожилую женщину из отдела кадров, которая... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
