ООО "Северный Ветер": невыплата зарплаты
Ответчик: ООО "Северный Ветер"
Дело №2-4435/2019
РЕШЕНИЕ
28 ноября 2019 года г. Москва
Чертановский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Безлепкиной О.А., с участием прокурора Клевцовой Е.А., при секретаре Протопопове С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н к О о возмещении вреда здоровью,
УСТАНОВИЛ:
Свои исковые требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в период работы у которого был застрахован от возможного получения профессионального заболевания. Акт о случае профессионального заболевания был составлен 24 февраля 2016 года. Учреждением МСЭ истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%. В установленном порядке отделением Фонда Социального Страхования РФ истцу выплачивается страховое возмещение. Ссылаясь на нормы ст.ст.1086, 1072 ГК РФ истец считает, что ответчик, как лицо, застраховавшее свою ответственность, должен компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты. С учетом изложенного, истец просит суд с учетом произведенных уточнений взыскать с О задолженность по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием за период с 6 февраля 2017 года до 1 июля 2018 года в размере Х руб.; взыскивать с О ежемесячно, начиная с 1 июля 2019 года, бессрочно Х руб., с последующей индексацией в установленном законом порядке; взыскать с О расходы на оплату услуг представителя в размере Х руб.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, направил в суд своего представителя М., которая исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика О по доверенности Т. в судебное заседание явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Представитель третьего лица Г по доверенности К в судебное заседание явился, оставил рассмотрение спора на усмотрение суда.
Суд, выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск не подлежит удовлетворению, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Судом установлено, что в период с 24 апреля 2013 года по 01 декабря 2016 года работал О командиром воздушного судна. Стаж работы в должности пилота воздушного судна составляет более 42 лет. Согласно Извещению о заключительном диагнозе № 293 от 09 декабря 2015 года истец в период работы в О получил профессиональное заболевание - «двухсторонняя нейросенсорная тугоухость 2 «А» ст. Решением Центральной врачебно-лётной экспертной комиссией ГА от 30 ноября 2016 года истец признан негодным к летной работе. Основанием для расторжения Трудового договора с 01.12.2016г. послужил отказ истца от перевода на другую работу по медицинским показаниям. Акт о случае профессионального заболевания составлен 24 февраля 2016 года. Степень утраты профессиональной трудоспособности установлена истцу с 13 октября 2016 года 10 %; с 7 июля 2017 года 30% - бессрочно.
Степень утраты профессиональной трудоспособности 30% установлена истцу с 6 февраля 2017г. до 01.03.2018г.; с 1 марта 2018г. до 01.03.2019г.; с 1 марта 2019г. - бессрочно.
Приказом филиала №39 ГУ- Московское региональное отделение фонда социального страхования г. Москвы от 06.04.2018г. № 2649-В истцу с 01.04.2018г. до 01.03.2019г. назначена ежемесячная страховая выплата в размере Х руб. (за период с 06.02.2017г. ежемесячные страховые выплаты выплачены в полном объеме); приказом от 01.04.2019г. № 2701-В страховая выплата в размере 77 283,86 руб. назначена с 01.04.2019г. – бессрочно.
Согласно ст.1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
В соответствии с ст. 927 ГК РФ в случаях, когда законом на указанных в нем лиц возлагается обязанность страховать в качестве страхователей жизнь здоровье или имущество других лиц либо свою гражданскую ответственность перед другими лицами за свой счет или за счет заинтересованных лиц (обязательное страхование), страхование осуществляется путем заключения договоров в соответствии с правилами настоящей главы.
На основании ст.931 ГК РФ по договору страхования риска ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, может быть застрахован риск ответственности самого страхователя или иного лица, на которое такая ответственность может быть возложена.
В силу ст.935 ГК РФ законом на указанных в нем лиц может быть возложена обязанность страховать жизнь, здоровье или имущество других определенных в законе лиц на случай причинения вреда их жизни, здоровью или имуществу.
Статья 936 ГК РФ предусматривает, что обязательное страхование осуществляется путем заключения договора страхования лицом, на которое возложена обязанность такого страхования (страхователем), со страховщиком.
Федеральный закон № 125-ФЗ от 24 июля 1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее по тексту ФЗ № 125-ФЗ) устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Статье 1 вышеназванного закона предусмотрено, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию.
Согласно ст.3 ФЗ № 125-ФЗ: объект обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
застрахованный: физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;
физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;
страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;
страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации;
страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;
профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности;
профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях;
В соответствии со ст.1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
В соответствии со ст.5 ФЗ № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании Трудового договора, заключенного со страхователем.
На основании п.1 ст.7 ФЗ № 125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
Согласно п.1 ст.1085 при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.
В силу ст.1072 ГК РФ, юридическое лицо или гражданин, застраховавший свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом .
Таким образом, ответчик в силу закона, как лицо, застраховавшее свою ответственность, обязан возместить вред здоровью в виде разницы между страховым обеспечением и фактическим размером ущерба.
Согласно пункту 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
В соответствии со ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднемесячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности.
С учетом ст.1086 ГК РФ средний заработок истца определяется на основании справки о заработке истца № 32 от 15.03.2017г. за период с ноября 2015 года по октябрь 2016 года за 12 месяцев, заработок истца составляет Х руб., среднемесячный Х руб. (Х руб./12 мес.)
Утраченный заработок истца: при 30% утраты профессиональной трудоспособности - Х руб. * 30% = Х руб.
Поскольку степень утраты профессиональной трудоспособности установлена истцу, исходя из его заработка за период с ноября 2015 года по октябрь 2016 года, то в силу ст. 318 ГК РФ утраченный заработок подлежит индексации пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего.
Период, за который
исчислена величина прожиточного минимума по г. Москве Величина прожиточного минимума по г.
Москве (в руб.) Нормативный акт, установивший
величину
прожиточного
минимума
на душу
населения для трудо-
способного
населения для пен-
сионеров для
детей
За II квартал
2019 года 17679
Постановление Правительства Москвы № 1177-ПП от 10.09.2019
За I квартал
2019 года 16957
Постановление Правительства Москвы № 672-ПП от 11.06.2019
За IV квартал
2018 года 16087
Постановление Правительства Москвы № 181-ПП от 12.03.2019
За III квартал
2018 года 16260
Постановление Правительства Москвы № 1114-ПП от 19.09.2018
За II квартал
2018 года 16463
Постановление Правительства Москвы № 1114-ПП от 19.09.2018
За I квартал 2018 года 15786
Постановление Правительства Москвы № 526-ПП от 05.06.2018
За IV квартал
2017 года
15397
Постановление Правительства Москвы № 176-ПП от 13.03.2018
За III квартал
2017 года
16160
Постановление Правительства Москвы № 952-ПП от 05.12.2017
За II квартал
2017 года 16426
Постановление Правительства
Москвы от 12.07.2017
№ 663-ПП
За I квартал
2017 года 15477
Постановление Правительства
Москвы от 13.06.2017
№ 355-ПП
За IV квартал
2016 года 15092
Постановление Правительства
Москвы от 07.03.2017
№ 88-ПП
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 1 кв. 2017г. и 4 кв.2016г. составляет- Х (Хруб./ Хруб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 2 кв. 2017г. и 1 кв.2017г. составляет- 1,0613 (16426руб./ 15477руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 3 кв. 2017г. и 2 кв.2017г. составляет- 0,9838 (16160руб./ 16426руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 4 кв. 2017г. и 3 кв.2017г. составляет 0,9527 (15397руб./ 16160руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 1 кв. 2018г. и 4 кв.2017г. составляет- 1,0252 (15786руб./ 15397руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 2 кв. 2018г. и 1 кв.2018г. составляет- 1,0428 (16463руб./ 15786руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 3 кв. 2018г. и 2 кв.2018г. составляет- 0,9876 (16260руб./ 16463руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 4 кв. 2018г. и 3 кв.2018г. составляет- 0,9893 (16087руб./ 16260руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 1 кв. 2019г. и 4 кв.2018г. составляет- 1,054 (16957руб./ 16087руб.).
Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в г.Москва за 2 кв. 2019г. и 1 кв.2019г. составляет- 1,0425 (17679руб./ 16957руб.).
на 1 января 2017 года – 99 078,44 руб. (96 614,77 руб. *1,0255)
на 1 апреля 2017 года – 105 151,96 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613)
на 1 июля 2017 года – 103 448,50 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838)
на 1 октября 2017 года – 98 555,38 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527)
на 1 января 2018 года – 101 038,98 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527*1,0252)
на 01 апреля 2018 года – 105 363,45 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527*1,0252*1,0428)
на 01 июля 2018 года – 104 056,94 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527*1,0252*1,0428*0,9876)
на 01 октября 2018 года – 102 943,53 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527*1,0252*1,0428*0,9876*0,9893)
на 01 января 2019 года – 108 502,49 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527*1,0252*1,0428*0,9876*0,9893*1,054)
на 01 января 2019 года – 113 113,84 руб. (96 614,77 руб. *1,0255*1,0613*0,9838*0,9527*1,0252*1,0428*0,9876*0,9893*1,054*1,0425)
Общая сумма утраченного заработка истца составляет за период:
с 6 февраля 2017 года по 31 декабря 2017 года: 81 385,86 руб. (99 078,44 руб./28дн.*23дн.) + 99 078,44 руб. *1мес. + 105 151,96 руб. *3мес. + 103 448,50 руб. *3мес. + 98 555,38 руб. *3мес. = 1 101 931,82 руб.
с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года: 101 038,98 руб. *3мес. + 105 363,45 руб. *3мес.+ 104 056,94 руб. *3мес. + 102 943,53 руб. *3мес. = 1 240 208,70 руб.
с 1 января 2019 года по 30 июня 2019 года: 108 502,49 руб. *3мес. + 113 113,84 руб. *3мес. = 664 848,99 руб.
Итого: 1 101 931,82 руб. + 1 240 208,70 руб. + 664 848,99 руб.= 3 006 989,51 руб.
Согласно сведениям ГУ-МРО ФСС РФ истцу выплачены ежемесячные страховые суммы за период:
с 6 февраля 2017 года по 31 декабря 2017 года: 782 285,40 руб.
с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года: 887 364,66 руб.
с 1 января 2019 года по 30 июня 2019 года: 460 516,96 руб.
Итого: 782 285,40 руб. + 887 364,66 руб. + 460 516,96 руб. = 2 130 167,02 руб.
Задолженность по возмещению утраченного заработка истца за период с 6 февраля 2017 года по 30 июня 2019 год составляет: 3 006 989,51 руб. – 2 130 167,02 руб. = 976 822,49 руб.
На 2019 год истцу установлен размер ежемесячной страховой выплаты Х руб., поскольку требования истца ограничиваются периодом до 1 июля 2019 года и последний индекс инфляции применен за II квартал 2019 года, то ответчик должен выплачивать истцу ежемесячно, с 1 июля 2019 года Х руб. (Х руб. – Х руб.) бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке.
Представленный истцом расчет не оспорен, суд находит его арифметически верным и соответствующим заявленным требованиям и закону.
Доводы ответчика об отсутствии причинно-следственной связи между работой истца у ответчика и полученным профессиональном заболевании опровергаются представленным в материалы дела копией трудовой книжки Н, копией Извещения об установлении заключительного диагноза №293 от 09.12.2015г., копией Акта о случае профессионального заболевания от 24.02.2016г., копией справки ЦВЛЭК ГА от 30.11.2016г.
Профессиональное заболевание развивается в результате длительного воздействия вредных факторов, может проявиться также и после окончания работы на предприятии, в котором имело место воздействие таких факторов, причинение вреда здоровью истца находится в причинной связи с его трудовой деятельностью по специальности во вредных условиях, в том числе, в О, что подтверждается представленными истцом документами, при таких обстоятельствах, суд отклоняет доводы ответчика, что истец мог осуществить действия и работы вне профессиональных, которые могли привести к утрате трудоспособности.
Также суд принимает во внимание, что решением Тверского районного суда г. Москвы от 5 сентября 2017 года, оставленным без изменения апелляционным определением Московского городского суда от 30 января 2018 года исковые требования Н к ГУ – Московское региональное отделение ФСС РФ о признании его заболевания страховым случаем и обязании назначить страховые выплаты были удовлетворены, данными судебными актами установлено, что профессиональное заболевание получено Н в период работы в О.
Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд полагает, что судебные расходы, подтвержденные материалами дела, являются необходимыми и подлежат взысканию от ответчика, а именно на оплату услуг представителя в размере Х рублей.
В силу с ч.1 ст.103 ГПК РФ с О в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере Х руб. 22 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскивать с О в пользу Н ежемесячно, начиная с 1 июля 2019 года, бессрочно Х руб. 98 коп., с последующей индексацией в установленном законом порядке.
Взыскать с О в пользу Н Х рублей в счет возмещения расходов на оплату юридических услуг.
Взыскать с О государственную пошлину в бюджет города Москвы в размере Х руб. 22 коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья:
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СЕВЕРНЫЙ ВЕТЕР: 1 отзыв →
Работа в Москве (70876 отзывов) →
Зарплату черную задерживают, режут. Работа идёт на сделке. При увольнении черную не дают, трудовую тоже, пропуска на предприятия не сдают, что создаёт проблему с получением нового пропуска. Говорят ещё должны денег. Трудовая в другом городе и то же возвращать не хотят, пока якобы долг не отдадим....
Уникальный идентификатор дела 77rs0013-02-2021-010311-47 Номер дела ~ материала 02-0954/2022 (02-5900/2021) ∼ М-5167/2021 Стороны Истец: [З.] А.А. Ответчик: ООО "Северный Ветер" Дата поступления 01.09.2021 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 03.03.2022 Дата вступления решения в силу 06.04.2022 Cудья [К.] А.В. Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыпла...