ООО Северо-Западная Транспортно-Логистическая компания: Обман сотрудников.
Единственный плюс — близость офиса к метро.
Недостатки:Руководство — хамы! Мотивация сотрудников — только кнут! О том, что обещанная заработная плата состоит из минимального оклада и «премиальной» части, сотрудники узнают только при подписании трудового договора. «Премиальная» часть зависит от настроения руководителя. Очень мало кто получает обещанную сумму полностью. Особенно страдают водители и сотрудники автоколонн. При увольнении стараются рассчитать только по минимальному окладу, несмотря на то, что люди подают на них в суды и выигрывают дела! Нецензурная брань, разговоры на повышенных тонах и унижения сотрудников — ежедневная норма для руководителей этой компании. Все восторженные отзывы об этой — оплаченный фейк. Я лично держала в руках счета на их оплату! Текучка персонала огромная! Условия труда — ужасные!
- 👉 Работа в СЕВЕРО ЗАПАДНАЯ ТРАНСПОРТНО ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРО ЗАПАДНАЯ ТРАНСПОРТНО ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (122 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
Общество с ограниченной ответственностью "Северо-Западная Транспортно-Логистическая Компания»: СЗТЛК
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботали в одном из филиалов, знаем все изнутри! Зарплата по МРОТ, карьерного роста нет, премию не заработать, так как элементарно в праздничные дни вам просто сделают план чуть ли не на млн. Что касается руководителя [Е.] в должности руководителя, то он не тянет на занимаемую должность! Лично его результатов работы нет. Сидит в ОП Санкт-Петербург, раздает задачи от другого такого же руководителя подразделения, на вопросы лично никогда прямо логистам не ответит. Смешно все выглядит, он 2-х слов связать не может! По работе он тоже глупый… не понимаю, зачем его держат вообще, что он есть, что его нет! Портит все впечатление о компании. С потенциалом такой компании можно много чего добиться, а не на дно тянуть. Ещё [Е.] есть, пришел на руководитель направления, который в своей жизни никогда не закрыл ни одной заявки, сомневаюсь, что он вообще знает, как она выглядит. Оба товарища будут вас учить работе, которую никогда не видели и не знают всю структуру, собственно, почему [Е.] и уволили из предыдущей компании. Эдакая местная 2-КА великих руководителей, строящих из себя управляющих. Что касаемо ЗП, ждите, что вас кинут, если вы соберетесь увольняться, а могут вообще без доступа к 1С и АТИ кинуть задачу... Далее → -
✓ ПреимуществаПоложительные стороны были до определённого момента. Далее →✗ НедостаткиОтрицательная сторона компании одна. Это [К.] [К.] Туратоана. Человек — шакал. Бестолковый, никчёмный человек-лицемер. Удивляюсь тому, кто мог её принять на работу, когда она не понимает ничего в работе. Не знает и не понимает ничего в машинах, технике. Не понимает ничего в логистике, вообще ни в чём. Как шакал только вынюхивает, собирает сплетни, поливает грязью людей. Вот только в этом у неё большой опыт. Работала в компании БТА. Развалила компанию полностью, лизинг не выплачивался, приставы вылавливали машины по всем регионам. Она брала деньги за то, что сама лично сдавала приставам машины. Из-за чего и нажилась за счёт компании. В результате крах компании. СЗТЛК ждёт та же участь. С её приходом много водителей уволилось не без её помощи. Ведёт себя самовольно и по-хамски, не считается ни с опытом, ни с мнением людей. Хотя сама почему-то не стала востребованным сотрудником ни как юрист, ни как операционный директор. В СЗТЛК её приняли по блату, только потому, что с [П.] [Л.] (наш же сотрудник) вместе работала в БТА. Пробегов нет. Зарплату выплачивает не всю или совсем не выплачивает. Простои по 5−6 дней. Заработок упал. Рейсы поганые. С офиса люди увольняются. Вышестоящие руководители! Куда вы смотрите? Всё идёт к тому, что и эту компанию ждёт участь БТА.... Далее →💬1 комментарий
