ООО СЕВКОНГРЕСС: отзыв сотрудника

22.11.2018 Севастополь

Полевая [О.] [В.] ген. директор компании, мошенница с большим стажем.

Она кидает на деньги как работников, так и клиентов.

В феврале 2018 года она кинула клиентов (более 250 человек), которые купили билеты на форум интернетмост В МРИИ.

Форум не состоялся, деньги она до сих пор не вернула ни клиентам, ни работникам.

Все это я выяснила, после того, как уволилась и начала искать информацию о ней.

Хочу предостеречь как можно больше людей в Севастополе и во всём Крыму!

На нее подавали несколько раз в суд, к ней приходила Трудовая инспекция, на нее заведено больше 10 административных правонарушений. На неё подала в суд Мрия.

У нее было множество юр. лиц, ООО «Севконгресс», ООО «Даймонд Краймия», ИП Полевая О.В.

Есть более 300 контактов, кого она кинула, со всей России, кто покупал у нее билеты и кто с ней работал.

Вот ссылки на её аккаунты вк: https://vk.com/olgapolevaya

https://vk.com/vysockayaanastasia

https://vk.com/sevcongress

Ближайшее мероприятие, которое состоится (или нет?): Beauty Marketing Conference 2018, 24 -25 ноября, в Севастополе!

Не покупайте билеты на это мероприятие!

Она может кинуть вас на деньги!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53250

 

Комментарии (1)

Уважаемые читатели, если вы интересуетесь моей компанией и ищете отзывы, то вы не раз встречали этот текст на всевозможных сайтах. Автор этого текста — моя бывшая сотрудница [С.] Джамиля [А.] которая проработала у меня официально около 3 недель. 22 ноября 2018 года, организовав таких же уволенных мною и имеющих претензии ко мне лично и в целом к жизни, она за 3 дня до мероприятия организовала распространение заведомо недостоверной информации в интернете обо мне, моей деятельности и моей компании ООО «севконгресс». В результате мероприятие было сорвано. Подтвержденные убытки компании ООО «севконгресс» от действий [С.] Д. А. составили более 1, 8 млн руб. В настоящее время этим вопросом занимается полиция. Если вы хотите пообщаться лично, пишите на olga@sevcongress.ru Полевая [О.] [В.] генеральный директор ООО «севконгресс»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.12.2018 Севастополь
    Работала в ООО «севконгресс» месяц. Мне все безумно нравилось, первое время работала на энтузиазме, была куча сил, мыслей и идей, хотелось учится и развиваться в этой сфере. Потом я поняла, что в организации творится полный бардак! [О.] Полевая (Ген. Директор компании) постоянно поручала всем разные задания, которые не входили в должностные обязанности работников. Все делали ВСЁ что только можно, сегодня одно, завтра другое. Рабочий день не нормированный, я работала в выходные дни, что конечно же не оплачивалось! Проработала я у [О.] Полевой месяц и естественно она мне НЕ выплатила деньги! Постоянно кормила завтраками, а потом и вовсе пропала. Потом я узнала, что она уже так кинула около 30 сотрудников, так мало того [О.] Полевая оказалась профессиональной мошенницей, которая организовывает и продаёт билеты за 5 000−30 000₽ на форумы, которые в итоге срываются и конечно же деньги вам никто не вернёт. [О.] Полевая профессиональная мошенница, с ней судится много обманутых сотрудников и клиентов. Кроме ООО «Севконгресс» у [О.] есть и другие фирмы. Мой вам совет, никогда не связывайтесь с этим человеком, она сладко поёт, но потом вы долго будете отмываться от этой грязи, потеряете своё время, деньги... Далее →
  • 11.09.2025 Севастополь2 механик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →