ООО "Сервис макс": отзыв сотрудника
Впервые пишу отзыв. В этой конторе всё через [censored] начиная с того, что вы идёте устраиваться на одну должность, а потом начинаете выполнять функции всего персонала по маленьку. Устраиваясь поваром в холодный цех, вы рискуете внезапно оказаться в мясном, горячем, кондитерском или колбасном цехах, а иногда могут возложить на вас обязанности посудомойщицы или официантки. Трудовой договор вы тут не получите и не увидите его, пока вас внезапно не уволят. Отпускные и больничный такие же мифические как кентавры. С з/п вас тоже обманут уже на 2ой месяц и вы ни кому не докажете, что ваши часы посчитали не правильно. Тут вам ни кто ничего не никогда не должен, но вы должны быть лучше всех. Справку о з/п и прочие справки для получения кредита, ипотеки вы будете выпрашивать до 3х месяцев и не факт что получите.
-
Вот что хочу написать об этой компании: проработала там год и две недели буфетчиком, а заодно поломойщицей и мусорщиком без доплаты, естественно, была уволена в один день «по распоряжению» директора, которое даже не видела. Права работника в этой фирме не соблюдаются, вынужденные выходные (Новый год, 8 марта и т.д.) не оплачиваются. Официальная зарплата просто смешная и ниже МРОТ. Остальную зарплату выдают частями почти из-под полы. Собираюсь подавать в суд за незаконное увольнение. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
