ООО "Сибирская семечка": отзыв сотрудника

12.09.2020 БарнаулИНН: 2225170950

Ха-ха-ха сходил на собеседование)))) По нему сразу стала понятна вся сущность директора Путяева [М.] Юрьевича, а соответственно всей конторы. Позвонил по вакансии. Сказали, что опыта по продажам именно данной продукции нет, поэтому вряд-ли, потом позвонила [Е.] [Д.] и сказала, что собеседование со мной хочет провести сам собственник. Ну ок. Сначала директор общался у себя в кабинете, я ждал на кухне, куда посадили. Минут 40. Затем он освободился и пригласил не в свой кабинет, а подсел на кухню, где все ходили. Ну рассказывайте.. Я хочу составить портрет вас за последние 5 лет, чем увлекаетесь, кем работали и прочее..Потом он встает и общается с коллегой на кухне по кофе.. Чтобы менеджер по продажам сбегал в супермаркет и купил печенье. Я жду. Он: Да вы рассказывайте! Я слушаю..Он ушел из зоны видимости, я сидел один за столом и словно сам с собой общался, в то время, как сотрудники компании заходили на кухню налить чай и прочее. Потом М.Ю. подсел за стол, закурив электронную сигарету, менеджер принес мне чай и печенье. Почему именно продажи? Потому-что никуда больше не берут? Какие книги читал? Я: [Б.] например. Он: Это всё п*здежь и х. Стал хвастаться, что он лично летал и обучался у Трейси. Хвастался, типа у него завод теперь) Мне сказал, что учиться нужно у лучших, как он.. А все мои навыки и знания х***, даже не проверив их. Он часто: ладно, мне это не интересно, давайте экономить мое время. Я: А что вы то предлагаете? Он: Да вы рассказывайте пока о себе.. Я хочу составить портрет. А так я вам вообще ничего предложить не хочу. Вы по опыту в резюме не подходите)) Я просто позвал познакомиться (поприкалываться типа). Но вы молодец, что приехали! Но возможно я пересплю и утром возникнет идея, что вам можно предложить. Похлопал по плечу и ушел.--Как хорошо, что собеседование проводил сразу собственник! Как хорошо, что я узнал эту сущность до трудоустройства))))Ребят, будет такая хрень — просто вставайте и уходите!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 40032

 

Комментарии (2)

Таких хватает везде))) азххах передо мной гендир на собеседовании начал потягиваться щелкать пальцами и чесать голову эспандером кисти)))))))

Круто. Меня на собеседовании ни разу не угощали печеньем и кофе, а разве это плохо что собственник проходит такие дорогостоящие обучения??? вывод: Значит у компании ест деньги, я бы точно постаралась заинтересовать такого человека.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.11.2022 Барнаулоператор
    ✓ Преимущества
    не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    При при первом собеседовании на производстве говорят только о зарплате за смену, а после стажировки отправляют в офис где по договору прописан оклад и премия ПО отдельности в общей сумме 19 000, остальное ни где и никак не прописано. То есть понятно. При этом в офисе требуют подписать ответственность за все оборудование, которое разумеется постоянно ломается и подвержено огромному износу. График не 3/3 как в объявлении, а 3 день, 3 ночь, три выходных. После трех дней стажировки, начальник категорически настаивает, на следующие шесть дней без выходных, вплоть до отказа дальше разговаривать. Если же вы уходите, у него уже заготовлен ответ, что вы наверное устали и в этом причина. Коллектив, дергается, что-то теряет, наверное они еще и охранники по совместительству. Далее →
  • 15.02.2022 Барнаул
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все тем кто собирается идти на собеседование в ООО «Сибирская Семечка», хочу сказать, что ТАМ нечего делать, все что обещают на собеседование руководители данной организации не выполняют. От обещанной зарплаты по сути оклад, потому что выполнить мотивацию нереально, требования завышены, предприятие такое количество подсолнечника не готово переработать и вообще принять, сколько требуют завозить. Проработав немного времени, стало понятно, почему уволился предыдущий отдел закупа (по собственной инициативе) в полном составе в один день, а не «Их выгнали потому, что не собрали документы, слова е.а.». За невыполнение каких-либо указаний и распорядков огромные штрафы, которые порой больше чем сам оклад. Команды нет, существование которой продвигают в этой организации, все грызуться между собой, потому что нет понимание кто с какой зоной работает у всех только одно на уме, хотя бы отработать оклад и что-нибудь сверху. НЕТ там 150к зарплаты. Далее →