ООО Сибирский Терминал: отзыв сотрудника

20.09.2019 ОмскИНН: 5517010815
💸 Средняя зарплата

17 000

Полнейшее игнорирование законодательства.

Обещали заработную плату от 18 000 рублей в месяц. По факту заплатили 15 000 рублей в месяц. Зар. плата частично официальная, частично неофициальная. Не территории очень шумно. Причину по которой СИЗ (бируши) не используют пояснили-так безопаснее. неоплачиваемые переработки и выходы в выходные дни. За две недели до окончания испытательного срока попросили написать заявление на увольнение, объяснив это тем, что в моих услугах не нуждаются и я могу быть идти домой. Трудовую книжку с записью «уволена по собственному желанию» и расчет получила после того, как пригрозила трудовой инспекцией.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 46800

 

Комментарии (1)

Не советую, [Г.] [В.] директор ведёт себя как барин, скотское отношение к людям, очень не порядочный человек

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.02.2026 Омскведущий менеджер по подбору персонала💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
  • 13.02.2026 Омскэлектрик👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Таких там нет и не будет, очень все запущенно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата, в первую очередь, нарушения техники безопасности, плохие условия труда. Спецодежда, которую выдают, невозможно носить, всё тело от неё чешется. Далее →