ООО Сибтехпром: отзыв сотрудника
Поработал в этой жо*е на сочленённике. Результат: нет обещанных денег, а то что заплатили пришлось мягко говоря сильно понервничать, чтобы их получить. Да и так называемые механники Денис и Кирилл не подарок — лживые и наглые. Ну, а кто захочет испытать судьбу — пожалуйста устраивайтесь к ним, только потом не скулите и не кусайте свой локоть.
-
Здравствуйте! Если кто-то решил устроиться в ооо сибтехпром на сочлененный самосвал bell40d, срочно передумайте! Адрес: Кемеровская обл, г.Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, д.12, оф.27, кемеровская обл.,г белово, ул советская, д 9 Индекс: 652 600 Юридический адрес: 654 005, Кемеровская область, г Новокузнецк, просп Строителей, д 12, 654 005 директор Бальде Алексей Александрович. 7 счлененных самосвалов с бортовыми номерами: 19,20,21,25,26,27,28. Обещают золотые горы, зарплата белая 10 000 остальная черная, обе не платят по полгода и больше, ссылаются на кризис и что заказчик деньги еще не перечислил. Официально не трудоустраивают под всякими предлогами. Полное кидалово, на вашем месте даже не стал тратить свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →